Recrutement CADRE COMPTABLE

ALGER

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Niveau d'études: BAC+4
  • Années d'experience: 3 à 5 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 21-11-2024 à 14:34:46
Description
Le cadre comptable est responsable de la tenue des comptes de l'entreprise, du respect des normes comptables, et de l'exactitude des états financiers. Il/elle assure la production et supervision des opérations comptables et fiscales, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des informations financières transmises à la direction.
Le profil demandé
Diplôme supérieur en comptabilité, finance, ou gestion
Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou cabinet de CAC ou expert Comptable .
Maîtrise des normes comptables Algérienne.
Solides compétences en fiscalité et gestion financière.
Expérience avec les logiciels comptables et ERP
Capacité d’analyse et de synthèse pour interpréter les données comptables et financières.
Rigueur, précision et sens de l'organisation pour respecter les délais de clôture.
Autonomie dans la gestion des priorités et des projets
Excellent relationnel pour interagir avec les autres départements et la direction
Missions:
Superviser l’ensemble des opérations comptables, y compris la comptabilité générale, auxiliaire, analytique, et les clôtures mensuelles et annuelles
Garantir la cohérence des données comptables et veiller au respect des délais de clôture
Préparer et réviser les états financiers et les liasses fiscales
Assurer la conformité fiscale de l'entreprise en préparant et en soumettant les déclarations fiscales (TVA, IRG, etc.) dans les délais requis
Suivre les évolutions des législations comptables et fiscales et adapter les procédures internes en conséquence
Gérer les relations avec les administrations fiscales et les auditeurs externes
Élaborer et transmettre des rapports financiers précis et réguliers à la direction
Contribuer à l'analyse des résultats financiers pour faciliter la prise de décision stratégique
Produire des indicateurs de performance et des analyses pour améliorer la rentabilité
Proposer et mettre en place des processus de contrôle interne pour réduire les risques financiers et comptables.
Participer à l’optimisation des outils comptables (ERP) et des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité des processus
Encadrer et animer une équipe comptable, en assurant la formation, la répartition des tâches, et le suivi des performances
Favoriser le développement des compétences des collaborateurs
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