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Recrutement chef de Front Mines

  • Catégories:
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Formation Professionnelle
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Publiée le: 04-09-2025 à 00:00:00
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Missions :

Attributions (taches et responsabilités :

  • Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activité, et mettre en œuvre les actions appropriées conformément aux orientations.
  • Lire et interpréter tout plan de foration et de tir.
  • Réaliser les excavations en souterrain, poser les cintres, exécuter les bétons projeté.
  • Soutenir et entretenir les terrains pour garantir une meilleure exploitation . 
  • Veiller au bon fonctionnement du matériel de production.
  • Assurer la manutention, l'entreposage, le transport des explosifs et accessoires conformément au règlement et veiller à ce que les mesures de sécurité soient strictement respectées. Surveiller l'équipe des mineurs et veiller à l'utilisation rationnelle des explosifs . 
  • Déterminer les emplacements de forage ainsi que les charges en explosifs nécessaires Prendre en charge les travaux d'exploitation minière.
  • Effectuer toute mission ou tâche liée à son poste de travail et en rapport avec ses compétences et aptitudes dans le cadre organisé, et non expressément décrite dans la présente fiche de poste.

En matière de QHSE :

  • Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de !'entreprise.
  • Veiller à l'application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré.
  • Contribuer à la sensibilisation des travailleurs en matière de prévention des risques professionnels et d'environnement.
  • Suggérer toute amélioration jugée utile et nécessaire {notamment sur les méthodes, les procédés de travail, le choix des matériaux et l'adaptation du matériel) pour augmenter les rendements et renforcer la sécurité, la santé des travailleurs et la sauvegarde de l'Environnement.
  • Veiller à la dotation et au port des équipements de protection collective et individuelle {EPC et EPI) appropriés.
  • Sensibilise son équipe à l'approche par les risques.
  • Capitalise tout retour d'expérience, communique à sa hiérarchie sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partage avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées.
Profil :

Conditions d'accès:

  • Formation générale: TS en BTP +expérience de 03 à 04 ans.
  • Formation professionnelles: Connaissance des principes qualité du SMI.
  • Expérience professionnelle: 3 à 4 années.
Autres :

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