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Responsable Recrutement et Formation

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Publiée le: 09-06-2025 à 00:00:00
Description
Missions :

Recrutement

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)
  • Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)
  • Gérer les relations avec les agences et cabinets de recrutement
  • Assurer une intégration fluide et structurée des nouveaux collaborateurs

Formation

  • Élaborer le plan de formation en lien avec les objectifs de l’entreprise
  • Identifier les besoins individuels et collectifs en compétences
  • Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO
  • Suivre l’efficacité des formations et assurer le développement des talents
Profil :
  • Bac+5 en Ressources Humaines, 
  • Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou scientifique
  • Maîtrise des outils RH 
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur et autonomie
  • Esprit d’analyse et capacité à travailler en mode projet
Autres :

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