Directeur Administration et des Ressources Humaines

ORAN

  • Catégories: Ressources Humaine
  • Wilaya: ORAN
  • Publiée le: 15-08-2022 à 07:26:19
Description
Mission :
Pilotage de la stratégie et de la politique RH
  • Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines.
  • Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.).
  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution.
  • Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur.
Gestion administrative 
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.).
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
  • Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).
  • Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire.
  • Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.


Profil :
  • Bac + 05 avec diplôme universitaire.
  • Expérience 10 ans dans le domaine.
  • Sur le plan professionnel, posséder une expérience internationale, serait un atout supplémentaire.
  • Maitrise parfaite de l'outil informatique.
  • Le candidat doit être en mesure de maitriser de façon effective un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paye.
  • Maîtriser la langue française (écrit et parlé) et Arabe de manière courante.
  • Avoir une connaissance approfondie dans la réglementation DZ du travail.
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