Associate Manager Human Resources
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Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES
The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : As
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : Associate Manager – Human ResourcesObjectif du poste :Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l’entreprise. Superviser les activités RH opérationnelles tout en s
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Hr Manager
Be part of something greater. Lead with purpose. Empower through people.At Groupe Batinove Promotion ImmobilierWe believe that People Everything is more than just a strategy—it’s the heartbeat of who we are. As a national not-for-profit and a leader in delivering person- and family-centered care, we
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Site HR Manager
Dear HR Professionals,UCC Algeria is opening its doors to an exceptional Site HR Manager ready to lead, inspire, and make a real impact on major projects.We are looking for a dynamic HR leader who thrives on building strong teams, driving performance, ensuring compliance, and creating a positive and
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Chargé(e) Ressources Humaines
Description:We are seeking a skilled and experienced Human Resources professional to join our team in Beni Mered, Daïra Ouled Yaïch, Blida, Algeria. The ideal candidate will have 3 to 5 years of experience in HR, personnel management, and training, holding a Master’s degree or equivalent (Master 2,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Senior Associate
Missions principales : Assurer le pilotage des dossiers de manière autonome. Encadrer et manager les équipes (Junior et Mid-Level Associates). Contribuer au développement du portefeuille clients. Participer activement à la stratégie et à la gestion des dossiers complexes. Garantir la qualité des liv
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HR Manager
Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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HUMAN RESOURCES DIRECTOR
Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology. Certifications: CIPD/SHRM/HRBP. 8+ years in industrial HR, inc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Materials Manager
The Materials Manager ensures a safe, efficient and accurate Materials Management operation, overseeing Warehouse activities including the management of inventory replenishment, movement, and control. Through developing strategies to improve efficiency and performance, the Materials Manager ensure o
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Human Resources Business Partner
Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Human Resources Business Partner
Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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HR Specialist
DescriptionWe are seeking an HR Specialists to join our dynamic team. This role is ideal for motivated graduates or early career professionals who want to grow in a stimulating environment and contribute to the company’s HR development.ResponsibilitiesManage recruitment and onboarding of new employe
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ORAN ,
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Human Resources Tead Lead
Brenntag Algeria Chimie is looking for a hands-on Human Resources Tead Lead who is going to be based in Algeria and going to responsible of the entire North Africa Region’s HR management over in Algeria, Tunisia & Morocco. Job Description - Assist with the recruitment and hir
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Sales Manager
Main responsibilities of the position1. Cooperate with national representatives to develop the silomarket and maintain the daily relationship between customers;2. Cooperate with national representatives to develop and maintain silo marketing channels, including agents, customer visits, industry cons
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Fixed-term Contract Or Mission , Niveau d'études: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 To 10 Yars ,
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Procurement Manager
Responsibility Description :(1) Responsible for telecom service supplier sourcing and qualification process;(2) Responsible for engineering service bidding strategies making, commercial negotiation, and contract signing;(3) Responsible for collaborating with delivery project tea
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Procurement Manager
Responsibility Description :(1) Responsible for telecom service supplier sourcing and qualification process;(2) Responsible for engineering service bidding strategies making, commercial negotiation, and contract signing;(3) Responsible for collaborating with delivery project tea
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Bank Branch Manager
International Bank is hiring : Key ResponsibilitiesPrimary Responsibilities· Ensuring and applying as per People's Democratic Republic of Algeria Laws, Bank of Algeria rules and regulations and Bank policies and procedures.· Work closely with the General Manager and the Head Office relat
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Business Development Associate
Le Business Development Associate assistera l’équipe commerciale dans les activités de prospection et de développement des opportunités.Missions principalesIdentifier de nouveaux prospectsMettre à jour la base de données clientsOrganiser les rendez-vous commerciauxParticiper à la préparation des pré
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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SAP Junior Consultant
Responsibilities:1. Undertake the implementation and support work of ERP systems such as SAP FICO, MM, PP, PS, PM, SD, HR, EHS and BW through learning and training.2. Answer the problems encountered by users during system operation, prepare system operation function instructions and specificati
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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