Chargé de Sourcing RH

Vos missions : Rechercher et identifier des candidats potentiels via différentes plateformes (LinkedIn, job boards, CVthèques). Effectuer le tri et la présélection des candidatures. Contacter les candidats et évaluer leur adéquation avec les besoins du poste. Constituer et maintenir un vivier de tal

Directeur des Opérations (COO)

Nous recherchons un Directeur des Opérations (COO) chargé de piloter et structurer les opérations de l’entreprise afin de garantir l’efficacité organisationnelle et la performance opérationnelle.Rattaché à la Direction Générale, le COO supervise les fonctions support et veille à la bonne exécution d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat , Années d'experience: Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé RH et Paie

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe.🔹 Missions principales :Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.)Gestion de la correspondance sociale avec les organismes administ

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Conducteur de Travaux

Description : Rattaché à la Direction des Projets, le Conducteur de Travaux est chargé d’assurer la préparation, la coordination et le suivi de l’exécution des travaux de gros uvre et de bétonnage, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences HSE.

Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Conducteur de Travaux

Mission principaleRattaché à la Direction des Projets, le Conducteur de Travaux est chargé d’assurer la préparation, la coordination et le suivi de l’exécution des travaux de gros œuvre et de bétonnage, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences HSE.Principales

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Charge D'Études Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé d'Études Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Médéa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 ou Master 1. C

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: MEDEA ,

Chargé Des Ressources Humaines

Description:Nous sommes dans la VENTE EN GROS DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES ET DISPOSITIFS MEDICAUX.   recherchons un Chargé des Ressources Humaines dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 5 ans dans les domaine

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de formation et évaluation des compétences

Offre d’emploi Chargé de Formation et Évaluation des Compétences (H/F) Lieu de travail et de résidence : Annaba – Algérie Dans le cadre du développement des compétences de ses collaborateurs, une entreprise industrielle / multinationale recrute un Chargé de Formation et Évaluation des Compétences po

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ANNABA ,

Hr Manager

Nous recherchons un HR Manager chargé de structurer, piloter et développer la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation en croissance.Véritable partenaire des managers, le HR Manager contribue à la performance de l’entreprise en assurant une gestion efficace des talents, en développ

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

AGENT POLYVALENT

Dans le cadre du renforcement de l’organisation interne, nous recherchons un Agent Polyvalent capable d’assurer différentes tâches de soutien logistique et opérationnel au sein de l’entreprise.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et intervenant en appui au Chargé des Moyens Généraux, l’Ag

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnel.Suivi des dossiers des employés (contrats, absences, congés).Participation au processus de recrutement.Préparation des éléments liés à la paie.Application des procédures RH de l’entreprise. Profil :

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef De Département Ressources Humaines

Chargé de la conception et le suivi de la mise en œuvre des politiques de développement de la RH couvrant les domaines d'activité liés à l'emploi, l'organisation du travail, la gestion des carrières, la gestion des compétences et toute étude visant le potentiel humain au niveau de la direction

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,

Chargé(e) de rédaction et mise en forme de CV professionnels (Canva)

Dans le cadre du développement de mes activités d’accompagnement professionnel vers le marché de l’emploi français, je recherche une personne rigoureuse et organisée pour m’accompagner dans la rédaction et la mise en forme de CV professionnels.L’objectif est d’aider des candidats à présenter leur pa

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,

CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT

Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE   chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre R.H Charge de Recrutement ,Formation et Gestion Des Carrieres

Description:Nous recherchons un Cadre R.H Chargé de Recrutement, Formation et Gestion des Carrières pour rejoindre notre équipe.Responsabilités:Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens.

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,

Gestionnaire RH

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) RH

Description:Nous recherchons un Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe, le candidat retenu doit avoir une bonne maîtrise des processus RH et une capacité à gérer efficacement les missions confiées tel que :Assurer le suivi administratif ( Contrats, Période d'essai..) du personnel et la gestion

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé De Paie

Description:Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et maîtrise parfaitement les processus liés au personnel et à la formation. Ce poste en CDD s'adresse à un profes

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Chargé de formation

Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,