Chargé de Ressources Humaines
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chargé de Gestion des Ouvriers]( "Chargé de Gestion des Ouvriers")
Chargé de Gestion des Ouvriers
Missions : Prendre en charge le recrutement des mains d'œuvres Organiser et déposer les dossiers administratifs S’occuper de l’installation de l’employé au sein du projet. Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et relation sociales, avec un niveau d'études Bac +5 en management
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) De Recrutement
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH.La candidate idéal possède plus de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutementCe poste s'adresse à un profil junior, capable de gérer efficacement les processus de recrutement et de contribuer au dévelop
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Participer au processus de recrutement et d’intégrationSuivre la formation et le développement des compétencesAssurer la gestion de la paie (en coordination avec le service concern
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Gestion des ouvriers
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Ressources Humaines
Missions :1- Administration du personnel• Assurer la Gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres réglementaires ;• Préparer les documents et décisions administratives RH ;• Suivre les contrats de travail (CDD/CDI) ainsi que les périodes d’essai.2- G
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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![Secrétaire Administratif de Chantier]( "Secrétaire Administratif de Chantier")
Secrétaire Administratif de Chantier
Missions : Etablir le pointage journalier du personnel exerçant sur site.Récupérer et distribuer les documents liés à la sécurité sociale.Distribuer les documents administratifs réclamés par les travailleurs sur site.Participer à la distribution de repas sur site ,
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Gestion administrative (contrats, dossiers du personnel, mouvements). Gestion de la paie et des déclarations sociales. Suivi du plan de formation et des recrutements. Veille au respect de la législation du travail et du règlement intérieur.
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines justifiant d’une expérience de 1 à 2 ans.Missions principales :Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)Assurer la gestion administrative du personnel (
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
EVORIA COSMETICS recrute — Chargé(e) des Ressources Humaines | AlgerNous construisons une équipe solide pour accompagner la croissance d'EVORIA COSMETICS, marque algérienne de cosmétiques en plein essor. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, un profil engagé, rigoureux et pass
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) d'audit & Contrôle de Gestion RH.
Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Audit & Contrôle de Gestion RH pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’entreprise. Votre rôleVéritable partenaire de la fonction RH, vous contribuez
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Formation
Mission principale :Mettre en œuvre les actions de formation, contribuer au développement des compétences des collaborateurs et assurer l’atteinte des objectifs définis dans la politique formation de l’entreprise. Activités et tâches : A1 – Conseil et analyse des besoins de formation- Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chargé des Ressources Humaines - Volet Développement RH
Mission principale du poste:Le Chargé du développement des ressources humaines a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Il est donc acteur et moteur de la transformation sociale de l'entreprise
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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chargé de recr
Description:Nous recherchons un chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Baba Ali , Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines (recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ), et titu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).Rechercher et présélectionner les candidats (tri des CV, sourcing).
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Développement RH
Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De L'Administration Et Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Sidi Chami, Daïra Es Senia, Oran. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation, de l'administration et des moyens
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
