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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel
les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Gestion du Personnel]( "Cadre Gestion du Personnel")
Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire Du Personnel]( "Gestionnaire Du Personnel")
Gestionnaire Du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre En Ressources Humaines]( "Cadre En Ressources Humaines")
Cadre En Ressources Humaines
Missions :· Gestion administrative du personnel.· Participation aux actions de recrutement et formation.· Production de reporting RH.· &nbs
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Préparer et gérer les contrats, avenants, dossiers individuels. Suivre les absences, congés, retards, maladies. Gérer les affiliations et déclarations légales (CNAS, CASNOS, DAS, DSP). Assurer le classement et l’archivage RH. Collecter les é
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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CHIMISTE
Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager paie et social ( sage paie)]( "Manager paie et social ( sage paie)")
Manager paie et social ( sage paie)
Missions du poste: Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;· Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les meilleurs dé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employésGérer la relation ent
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![GRH Chargé de Recrutement-Junior]( "GRH Chargé de Recrutement-Junior")
GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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CHEF DE CAISSES/RELAIS RH
Hyper Distribution Algérie (HDA –SPA), spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour son magasin sis à Bordj Bou Arreridj : Chef de CaissesMissions : Le Chef de Caisses TDR contribue au développement de l’accueil et de la fidélisation des clients, de l
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recruteme
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur informaticien ou équivalent (mise en œuvre & developt ERP)]( "Ingénieur informaticien ou équivalent (mise en œuvre & developt ERP)")
Ingénieur informaticien ou équivalent (mise en œuvre & developt ERP)
Editeur de logiciels de gestion à Alger recrute Ingénieur informaticien ou équivalentProfil:Chargé de la mise en œuvre et de la personnalisation d’applications (ERP) de gestion en architecture WEB avec base de données SQL SERVER(modules paie, GRH, compta, immos, commercial, ventes, appros, achats, s
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RH senior
Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département gestion du personnel]( "Chef de Département gestion du personnel")
Chef de Département gestion du personnel
Mission :Chargé de la gestion du personnel affecté au siège de l'entreprise en accordant une importance particulière à la gestion des cadres à haut potentiel, de la préparation et instruction des dossiers relatifs au conseil et à la veille juridique, étude et interprétation et proposition d'éléments
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Recrutement Apprentis
📢 Offre d’ApprentissageFADERCO SPA recherche actuellement des apprentis motivés dans les domaines suivants :🔍 Postes à pourvoir (stage d’apprentissage) : Gestion des Ressources Humaines (GRH). Finance Informatique Production et Maintenance industrielle. Contrôle
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
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Responsable Ressources Humaines
Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.Nous cherchons notre Responsable Ressources Humaines pour notre filiale AT PHARMA spécialisée dans l'importation et la distribution de produits pharmaceutiques Vous aurez pour respons
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chargé de Formation et Gestion de Carrière
Rejoignez l’aventure VECOPHARM SARL VECOPHARM, acteur majeur du secteur pharmaceutique, place l’humain au cœur de sa stratégie. Nous croyons au développement des talents et à l’évolution continue de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) :Chargé(e)
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
