HR Generalist
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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HR Generalist
Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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HR Generalist
eTalent Solutions recrute pour le compte de son client un : Talent Aquisition / HR GeneralistResponsabilités• Gérer l’ensemble du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de forma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES
The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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![HR OPS Generalist]( "HR OPS Generalist")
HR OPS Generalist
Missions principales Participer au recrutement de profils techniques, opérateurs, engineering et supportAssurer la mobilisation des équipesCoordonner les onboarding pour les personnels locaux et expatriés.Gérer les dossiers expatriés en conformité réglementaire.Assurer le suivi des renouvellements d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Operations Manager
Job Summary – HR Operations ManagerThe HR Operations Manager is responsible for leading HR assessments and strategies, coordinating recruitment, and developing robust people management systems, policies, and practices. The role oversees administrative and HR support functions across the Business Uni
Secteur d'activité: Public Service, Administration , Type de poste: Permanent Contract , Niveau d'études: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Department Manager ,
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HR Manager
Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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HR Specialist
Position Details : · Job Category: Human Resource Family · Work Location: Overseas / Algiers Open positions:Job Description : Algeria is looking for HR, which will give you a different life experience![Duties]As the HR strategic partner of business departments, fully understand business strategic r
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Assitant
Position Details : · Job Category: Human Resource Family · Work Location: Overseas / Algiers Open positions:Job Description : Algeria is looking for HR, which will give you a different life experience![Duties]As the HR strategic partner of business departments, fully understand business strategic r
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Business Partner
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Senior HR Business Partner
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources executive
About Us : Salvo Grima Group operates in eight countries in Europe and Africa, specializing in international trade and travel retail. We supply and operate several Travel Retail Duty-Free outlets at international airports and cruise ports across the Mediterranean region, including airports in Algier
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Specialist
We are looking for a skilled HR Officer who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing procedures. You will be responsible for administrative tasks and you’ll contribute to making the company a better place to work.Responsibilities :Provide counseling on polici
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Labor Relations Officer]( "Labor Relations Officer")
Labor Relations Officer
HR Country Director
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Labor Relations Officer]( "Labor Relations Officer")
Labor Relations Officer
HR Country Director
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Specialist (anglophone)
We are looking for a skilled HR Officer who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing procedures. You will be responsible for administrative tasks and you’ll contribute to making the company a better place to work.Responsibilities :Provide counseling on polici
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à N/A
depuis plus d'un an
HR Coordinator
OUICHEF
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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HUMAN RESOURCES DIRECTOR
Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology. Certifications: CIPD/SHRM/HRBP. 8+ years in industrial HR, inc
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR Business Partner (HRBP)
Swissport recrute : HR Business Partner (HRBP)Lieu : Oued Smar, Alger Nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH et accompagner la croissance de Swissport Algérie dans un environnement international exigeant. Vos missions Définir et suivre le plan d’action RH annue
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Informatique & Technologies à N/A
depuis plus d'un an
Odoo Senior and Medium Scrum Masters and functional
DELTALOG
We are hiring Odoo Senior and Medium, Scrum Masters and functional experts (HR, SCM, DMarkt)
