Responsable Administration et Paie
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration et Finance
Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Supe
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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![Secrétaire Administratif de Chantier]( "Secrétaire Administratif de Chantier")
Secrétaire Administratif de Chantier
Missions : Mission principale : Chargé d'assurer l'organisation, la gestion et le fonctionnement du secrétariat de chantier.Attributions (taches et responsabilités):Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouv
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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ASSISTANTE RH
L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour nous accompagner dans notre croissance continue.Description du poste :En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion glo
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Chargé (e) RH et Paie
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration RH
Missions principales :Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…) Garantir la gestion fiable et conforme de la paie et des déclarations sociales Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes Gérer les relations avec
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Nous sommes une société spécialisée dans le domaine de transport recherchons un/une Agent administratif des Ressources Humaines qui aura comme mission : - Gestion des dossiers administratifs - Faire le suivi du pointage et de la paie - Faire le suivi des contrats de travail et documents des salariés
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) Administration RH]( "Chargé(e) Administration RH")
Chargé(e) Administration RH
ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Administration et Paie]( "Responsable Administration et Paie")
Responsable Administration et Paie
Missions : Mission principale : Gérer l’administration du personnel et le processus de paie dans le respect des obligations légales et des procédures internes.Responsabilités clés : Collecter et vérifier les éléments variables de p
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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![DRH GROUPE]( "DRH GROUPE")
DRH GROUPE
DRH GROUPEDans le cadre de notre développement, une Grande entreprise, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Directeur des Ressources Humaines groupe pour piloter l’ensemble des services administratifs et RH et garantir l’efficacité organisationnelle et opérationnelle de ses si
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines Et Paie]( "Responsable Ressources Humaines Et Paie")
Responsable Ressources Humaines Et Paie
Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administratif et Financier
Poste : Responsable Administratif et FinancierType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos MissionsEn tant que Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion optimale des activités administratives, financières et logistiques de l’entreprise. Vous
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable RH
🧾 Fiche de poste – Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (Talenteo)Entreprise : SARL BRAINZLieu : AlgerLogiciel utilisé : Talenteo (Paie & RH)🎯 Mission principaleAssurer la gestion complète du cycle de paie et de l’administration du personnel à l’aide du logiciel Talenteo, dans le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines
Responsabilités :Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour.Etablir des reportings des activités RH (formation, administration du perso
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Administration du personnel et législation du travail:Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers CNAS et CASNOS). Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec le Code du Travail algérien.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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HR Personnel Administration Manager
Le Personnel Administration Manager supervise et garantit la bonne gestion administrative du personnel pour toutes les régions placées sous sa responsabilité. Il veille à la conformité réglementaire, à la qualité des dossiers administratifs, à la fluidité des processus RH. Il assure un rôle d’interf
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable paie et administration du personnel]( "Responsable paie et administration du personnel")
Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
