Responsable ressources humaines
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Administratif Et Gestion Personnel
Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Administration RH & Paie garantit la fiabilité et la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Superviser l’administration du personnel (contra
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Planificateur
Description:Dans le cadre du renforcement de notre Direction Supply Chain, nous recrutons un Planificateur rattaché au Responsable Planification / Directeur Supply Chain.Afin d'assurer la planification optimale de la production et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaine
Responsabilités:Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel.Développer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vig
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Adjoint(e) responsable production
Description:Nous recherchons un(e) Adjoint(e) responsable production confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de la production, méthode et industrie, et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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![Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines]( "Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines")
Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines
Missions : Missions principales Chargé de la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs et des actions pour la gestion du personnel selon les règles et techniques du domaine, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RHGérer le recrutement, l’intégration et la formationSuperviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers)Assurer le respect de la législation du travailGérer les relations sociales
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Docteur En Pharmacie
Description:Nous recherchons un Docteur en Pharmacie expérimenté pour occuper un poste de Manager / Responsable Département au sein de notre site industriel situé à Daïra N'Gaous, Batna, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 02 ans d'expérience dans les domaines de: qualité, sécurité, environne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principaleAssurer la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement en garantissant une organisation efficace, le respect des procédures administratives et le bon climat social.2. Profil recherchéFormation : Diplôme universitaireSpécialité : Ressources Humaines ou équivalentExpér
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Responsable Formation
Présentation de l’entreprise : Importante banque nationale, acteur majeur du secteur financier et bancaire. Missions générales du poste : Analyser les besoins en compétences et les écarts ; Elaborer le budget de formation et en suivre l’exécution ; Mettre en place un
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration RH et Paie
Responsabilités:Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes de sécurité sociale.Mettre en pl
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières]( "Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières")
Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières
Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un diplôme de niveau Licence (LMD) ou Bac +3
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable Maintenance Industrielle
Missions principales :Elaborer les plans de maintenance préventives annuels, gérer les plannings d'interventions et les ressources (humaines, matérielles).Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et optimiser les coûts.Encadrer, attribuer les tâches, assurer la for
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines Multi-site
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Multi-site expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Baba Ali, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, et saura piloter efficacem
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Responsable Formation, Gestion Des Carriéres et Recrutement
Description:Nous recherchons un Responsable Formation, Gestion des Carrières et Recrutement expérimenté pour rejoindre notre équipe à Baba Ali, Alger. Ce poste de cadre dirigeant est idéal pour un professionnel des ressources humaines doté de 6 à 10 ans d'expérience, capable de piloter les stratégie
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Responsable De Production
EVORIA COSMETICS recrute — Responsable de Production | AlgerNous recherchons un Responsable de Production expérimenté pour piloter et structurer notre outil de production. Un profil rigoureux, avec une expérience avérée dans le secteur cosmétique ou industriel.Vos missionsPilotage & organisation
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Planificateur
Description:Dans le cadre du renforcement de notre Direction Supply Chain, nous recrutons un Planificateur rattaché au Responsable Planification / Directeur Supply Chain.Afin d'assurer la planification optimale de la production et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration RH et Paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Administration RH & Paie.🔹 Missions principalesRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, entr
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Human Resources Tead Lead
Brenntag Algeria Chimie is looking for a hands-on Human Resources Tead Lead who is going to be based in Algeria and going to responsible of the entire North Africa Region’s HR management over in Algeria, Tunisia & Morocco. Job Description - Assist with the recruitment and hir
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
