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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Collaborateurs des Relations Opérationnelle
BUAA
Dans le cadre du renforcement de notre plateforme E-Recours, Le Bureau Unifié Automobile Algérien (BUAA), Situé a Val d'Hydra, Alger recherche des Collaborateurs des Relations Opérationnelle. Profil Recherché: Niveau universitaire. Bonne maitrise de l'outil informatique. Connaissance en assuranc
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Gérant de l'activité personalisée
Description:Offre d'emploi d'un gérant de l'activité personalisée.Responsablité :Gérer l'activité d'embalage personalisé de A-Z.Suivre les commandes clients ( conception, production et livraison).Coordonner avec:*Commercial*Infographiste*Production*Logistiquesuivre les stocks et anticiper les besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, 1 À 2 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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![Assistante de Direction (BLIDA)]( "Assistante de Direction (BLIDA)")
Assistante de Direction (BLIDA)
Details: Missions Principales : Assistance administrative Organisation et logistique Coordination régionale Profile : Diplôme universitaire (Licence ou Master) Une expérience dans un poste similaire est souhaitable. Sens aigu des priorités et capacité à anticiper les besoins de la direction. Excelle
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
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![SPECIALISTE RECRUTEMENT]( "SPECIALISTE RECRUTEMENT")
SPECIALISTE RECRUTEMENT
MISSIONS DU POSTE · Mettre en application de la stratégie recrutement définie par le HR Manager· Effectuer des recrutements depuis la phase sourcing jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue· Rédiger des annonces et diffusion sur les jobboards, réseaux sociaux..· Analyser et remonter les informati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Commercial
Mission Principal : Développer le chiffre d'affaires Prospection de nouveaux clients Fidéliser le portefeuille clients Assurer le suivi après-vente (formation à l'utilisation, maintenance).Garantir la satisfaction. Analyser la concurrence et les besoins pour anticiper les tendances
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Agent de Sécurité
Savoir anticiper les situations et prévenir les incidentsAppliquer les règles de sécurité de manière stricteOrganiser méthodiquement son travailSavoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontréÊtre en bonne conditions physiques
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Help Desk
Missions Pronciapales : - Installer et configurer le matériel et les logiciels ;- Anticiper les pannes informatiques ;- Réparer ou remplacer le matériel défectueux ;- Mettre à jour les différents logiciels pare feux ; - Être le support informatique pour l'ensemble des structures ; Exigences du p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Agent De Sécurité
Savoir anticiper les situations et prévenir les incidentsAppliquer les règles de sécurité de manière stricteOrganiser méthodiquement son travailSavoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontréÊtre en bonne conditions physiques
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement
Activités et responsabilités1. Analyse des besoins en recrutementRecueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de services.Définir le profil recherché et rédiger les fiches de poste.2. Mise en œuvre du processus de recrutementRédiger et publier les annonces d’emploi (sites d’emploi,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable de Production – Boulangerie]( "Responsable de Production – Boulangerie")
Responsable de Production – Boulangerie
Missions principales :Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.).Assurer la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits selon les normes de l’entreprise.Gérer l’équipe de boulangers, pâtissiers et aides de production
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire de Stock]( "Gestionnaire de Stock")
Gestionnaire de Stock
Details: Mission : Suivre les niveaux de stock en temps réel et les fluctuations. Planifier et effectuer les réapprovisionnements auprès des fournisseurs. Établir des plans d'approvisionnement et des plannings de livraison. Anticiper la demande en analysant les ventes et les prévisions. Communiquer
Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,
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![Chargé de Suivi des Projets Commerciaux]( "Chargé de Suivi des Projets Commerciaux")
Chargé de Suivi des Projets Commerciaux
Assurer le suivi opérationnel et administratif des projets commerciaux en cours.Coordonner les échanges entre les équipes internes (commerciales, finance, opérations, production, etc.) les clients et les fournisseurs.Suivre les plannings, livrables, budgets et indicateurs de performance.Préparer et
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Hôtesse D'Acceuil
Organisation optimale et efficace de la réception. Accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. Hygiène, propreté et agencement irréprochables de l’espace de réception. Orientation correcte et rapide des visiteurs vers les départements ou services conce
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines compétent et organisé pour gérer et optimiser nos processus RH. Missions principales : En tant que Responsab
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chauffeur Poids Lourds
**Mission principale :**Acheminer et livrer en bon état et dans les délais, tout en participant au chargement/déchargement.Compétences* Charger et sécuriser le chargement (répartition, bâchage, fermetures).* Respecter les plans de prévention et consignes des sites.* Conduire en respectant les itinér
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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