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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Analyste SI Junior
Analyste Système d’InformationMissions du poste :Mission principale : Il participera aux projets de mise en place des systèmes d'information. Il/elle sera également chargé(e) d'assurer la cohérence et la qualité des données, ainsi que de répondre aux besoins des utilisateurs en termes de reporting,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines (DRH)
1. Mission PrincipaleMembre du comité de direction, le DRH définit et met en œuvre la stratégie RH de l'Hôtel Emir. Il est garant du climat social, du développement des compétences des collaborateurs et de la conformité avec la législation du travail algérienne. Son objectif est d'attirer et de fidé
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines et détient une formation professionnelle solide. Ce poste en CDD ou mission est des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Lice
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Cadre Administratif
Description:Nous recherchons (03) trois Cadres Administratifs expérimentés dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel gestion des relations de travail et de la Formation pour rejoindre nos équipes. Le candidat idéal possède un niveau universitaire d’études Bac +4 à Bac +5, et fait preuve
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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HR Manager
📢 Offre d’emploi : HR ManagerEntreprise : ARAB METAL Lieu : Médéa Type de contrat : CDD Disponibilité : Immédiate🎯 Missions principales : Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Gérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration) Su
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: MEDEA ,
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LIAD ORAN - Professeur de SVT (H/F)
FonctionEnseignant 2nd degréContratCDILocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)265 680.00 DAQuotité temps de travail56%Nombre d'heures hebdomadaire10HDescription de la missionDescription des missionsSous l’a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Adjoint Directeur Contrôle Permanent
Missions du poste :· Contribue dans l’élaboration du plan d’action et le programme annuel de contrôle permanent des directions et des agences, et le soumet au Directeur du Contrôle Permanent pour validation ;· &n
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Commercial / Agence Blida
Gulf Bank Algérie recrute : Un/Une Responsable CommercialRattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Responsable Des Ressources Humaines
📢 Recrutement – Responsable Ressource humainesDans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un résponsable des ressource humaines 🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en assurant le recrute
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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POSTE CHEF DE SECTEUR FINANCEMENT DES GRANDES ENTREPRISES
Importante Banque Nationale et a la recherche de son future Chef de Secteur Financement des PME/PMl: Mission: Étudier, analyser et évaluer les risques afin d'émettre un avis pertinent sur les demandes de crédit relevant des seuils de délégation des comités suivants :Direction des
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE SCTEUR FINANCEMENT DES PME/PMI
Importante Banque Nationale et a la recherche de son future Chef de Secteur Financement des PME/PMl: Mission:Étudier, analyser, évaluer le risque et émettre un avis sur les demandes de crédit relevant des seuils de délégation des comités « Direction des Crédits Corporate », « Directi
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Agent de sécurité
BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)Dans le cadre du renforcement de notre organisation, BESSA PROMOTION recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter l’ensemble des sujets RH avec une approche à la fois
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Hr Manager
Nous recherchons un HR Manager chargé de structurer, piloter et développer la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation en croissance.Véritable partenaire des managers, le HR Manager contribue à la performance de l’entreprise en assurant une gestion efficace des talents, en développ
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Unité (Plant Director)
Missions principalesDéfinir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les objectifs de croissance de l’entrepriseGarantir l’atteinte des objectifs de production en volume, coût, qualité et délaisOptimiser la productivité des lignes d’embouteillage et améliorer le TRSPiloter les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,
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Responsable des Ressources Humaines
BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)Dans le cadre du renforcement de notre organisation, BESSA PROMOTION recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter l’ensemble des sujets RH avec un
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Human Resources Business Partner]( "Human Resources Business Partner")
Human Resources Business Partner
Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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HRBP
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Chef d'équipe Maintenance
Descriptif des tâches :Supervise les opérations de maintenance.Responsable de la sécurité, la qualité, et la disponibilité du personnel à la maintenance.Prenez soin de l'instruction, la formation et l'éducation.Garantir un climat de travail optimal qui est motivant et stimulant pour tous.Assure un a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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![Cadre ADM/RH]( "Cadre ADM/RH")
Cadre ADM/RH
Missions : Gestion administrative : contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés.Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.Suivi de la paie et des obligations légales.Mise en place et suivi des procédures internes RH.Développe
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
