consultant sirh
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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HR Access Consultant (SIRH)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de projets structurants chez ses clients, un important cabinet de conseil recrute des consultants SIRH/HR Access (HRa) pour intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Postes ouverts (années d’expérience requises)01 Consultant / Exper
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de projet RH
🎯Votre mission : Piloter les projets RH de bout en bout, Mettre en place un SIRH. Digitaliser et optimiser des processus RH, en garantissant la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données RH.📂Vos responsabilités :- Piloter les projets RH structurants (SIRH, digitalisation, optimisat
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Customer Success / Consultant SIRH
Talenteo est un start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.Nous recherchons un (e) consultant(e) RH &a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé(e) Administration RH]( "Chargé(e) Administration RH")
Chargé(e) Administration RH
ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Applications RH & BI]( "Responsable des Applications RH & BI")
Responsable des Applications RH & BI
Missions principales :1. Pilotage des applications RHAdministrer, maintenir et faire évoluer les applications RH (SIRH, paie, performance, etc.). Recueillir et analyser les besoins métiers RH, proposer des solutions fonctionnelles adaptées. Piloter les projets d’évolution ou de déploiement des o
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) consultant(e)
ISORA Consulting
ISORA Consulting est à la recherche d'un(e) consultant(e) chargé(e) de la mise en place d'un Système de Management Intégré (SMQSE) ayant une expérience dans le domaine des Travaux Publics. Le poste est basé à Alger
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
CONSULTANTS FORMATEURS
Ecole de Formation
Ecole de Formation Professionnelle à Dely Ibrahim cherche des CONSULTANTS FORMATEURS dans les domaines suivants : - Infographie - Développement Web - Community Management - Commerce International - Marketing Digital - Comptabilité et Finance - Gestion Ressources Humaines - Commercia
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Analyste / Consultant Junior
Le consultant junior soutiendra les équipes dans la réalisation d’études économiques, d’analyses de marché et de projets de conseil.Missions principalesCollecter et analyser des données de marchéRéaliser des recherches sectoriellesParticiper aux études de marché et business plansPréparer des présent
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste / Consultant Junior
Le consultant junior soutiendra les équipes dans la réalisation d’études économiques, d’analyses de marché et de projets de conseil.Missions principalesCollecter et analyser des données de marchéRéaliser des recherches sectoriellesParticiper aux études de marché et business plansPréparer des présent
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) RH et Paie / SIRH
Talenteo est une start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.Nous recherchons un (e) consultant(e) RH &
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Senior Consultant – Stratégie & Études de marché
Dans le cadre du développement de ses activités, CORE Strategy Advisory recrute un Senior Consultant en stratégie et études de marché. Le consultant participera à la réalisation de missions de conseil stratégique auprès d’entreprises, d’investisseurs et d’institutions.Missions principalesRéaliser de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Superviseur Administration RH & Data
Missions du poste: Garantir la fiabilité et la conformité des données RH Piloter et optimiser les processus administratifs RH Assurer le suivi des effectifs et des mouvements du personnel Produire et analyser les reportings et indicateurs RH Administrer et améliorer le SIRH et les outi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Consultant (H-F)
Présentation de l’entreprise Importante MultinationalMissions du posteAccompagner les responsables dans les travaux d'Audit financierProfil recherchéDébutant JuniorAvec Expérience d'une année ou deux
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Consultant Corporate Finance / Ingénierie financière
Le consultant participera aux missions d’ingénierie financière, de structuration de projets d’investissement et d’accompagnement des entreprises dans leurs démarches de financement (études financières, restructuration, levée de fonds...)Missions principalesÉlaborer des business plans et modèles fina
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Consultant(e) Organisation & Transformation]( "Consultant(e) Organisation & Transformation")
Consultant(e) Organisation & Transformation
Description :Nous recrutons un(e) consultant(e) pour conduire des projets de transformation, de réorganisation ou d’optimisation de la performance.Responsabilités :Diagnostics organisationnels, cartographies des processusRecommandations de transformation et plans de mise en œuvreConduite du changeme
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Consultant(e) Expert(e) Odoo (Fonctionnel & Développement)
Notre entreprise, en pleine croissance, structure et pilote ses activités commerciales et opérationnelles grâce à la solution ERP Odoo. Pour renforcer notre système d’information et optimiser nos processus métiers, nous recrutons un(e) consultant(e) expert(e) Odoo ayant une double compétence fonctio
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés)Participer au processus de paie (collecte des variables, suivi)Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Profil : Minimum 2 ans d’expérienc
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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