département elaboration
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chef de Département Elaboration et Suivi Budgétaire
issus d’une formation supérieure en contrôle de gestion, en finance ou en ingénierie BTP/TP, devront justifier d’une expérience avérée en gestion budgétaire dans le secteur des Travaux Publics et présenter les compétences suivantes : - Élaboration des budgets par projet et par structure, selon les
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![chef département RH & Chef servive de paie]( "chef département RH & Chef servive de paie")
chef département RH & Chef servive de paie
offre d emploi chef de département RH & chef service de paie lieu : hydra alger dans le cadre du renforcement de notre etablissment nous recrutons un chef département RH & chef service de paie dynamique et expérimenté capable de piloter le département
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chef de département Achats Généraux
Exigences du poste:- Gérer la structure de département des achats généraux.- Construire, constituer et cordonner le personnel de la structure achat généraux - Assure et veille à l’application aux règlements législatifs des marchés cibles. - Optimiser les couts et réduire les dépenses avec la satisf
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Contrôleur de Gestion
Gulf Bank Algérie recrute : Un Contrôleur de Gestion Rattaché au Chef de Département Budget et Contrôle de Gestion, le contrôleur de gestion participe à la définition des objectifs d'un service et/ou département et aide au pilotage stratégique et opérationnel et cela en assurant la mesure des activi
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur senior Process safety]( "Ingénieur senior Process safety")
Ingénieur senior Process safety
FINALITE DE POSTE : Développer les méthodes de conception des installations industrielles dans le domaine du process, de l’implantation des équipements et des installations industrielles, ainsi que les études de sécurité à travers un référentiel. Réaliser les études de process d’installations indust
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Production & Opération à N/A
depuis plus d'un an
chef département technique solide
Snax
snax (chips mahboul) recrute un chef département technique solide expérience est exigé lieu de travail baba Ali
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Chef de service Elaboration du budget
- Coordonner le processus de préparation du budget annuel (collecte des besoins, validation des hypothèses).- Participer à la définition des enveloppes budgétaires selon les priorités stratégiques.- Identifier les écarts entre budget prévisionnel et réalisé, et en analyser les caus
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Comptabilité & Finance à ALGER
depuis plus d'un an
Un chef de département comptabilité
SALAMA ASSURANCES
Une société d'assurances recrute : 1- Un chef de département comptabilité Conditions: ✓ Une expérience professionnelle dans le domaine des assurances est exigée
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![Responsable Comptabilité]( "Responsable Comptabilité")
Responsable Comptabilité
ROLES ET RESPONSIBILITIES :1. Veillez a la tenue de la compatabilite quotidienement et s assurer que les ecritures comptables sont conforme a la reglementation en vigeur . 2. Respecter et veiller au respect detoutes les procédures internes liées aux comptes 3. Veiller à c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur d’études Télécom
Missions- Elaboration des CDC relatifs à la partie technique du lot de Télécommunications - Préparation, analyse et évaluation des offres relatifs à la partie technique du lot de Télécommunications (Ex : définition du quantitatif, solution technique etc…) - Traitement des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef Département Chargé des Opérations]( "Chef Département Chargé des Opérations")
Chef Département Chargé des Opérations
Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Département Chargé des Opérations]( "Chef Département Chargé des Opérations")
Chef Département Chargé des Opérations
Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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chef département Maintenance
Définir et piloter la stratégie de maintenance ( préventive , corrective ,prédictive)Assurer la disponibilités et la fiabilités des équipements industriels mettre en place et suivre les plans de maintenance via une GMAOAnalyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration conti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![chef d'atelier]( "chef d'atelier")
chef d'atelier
une importante societe industielle cherche un chef d'atrlier
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Installation, Maintenance & Réparation à OUM EL BOUAGHI
depuis plus d'un an
techniciens
DEMOCEDES
Une société cherche à recruter des techniciens ou ingénieurs analystes pour des postes au département RD et au département QC. Ain Mlila, Algérie. Un minimum de 3 ans d'expérience est exigé. il s'agit d'une industrie pharmaceutique pionnière. Prière d'envoyer vos CV
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![Cadre chargé de la Formation]( "Cadre chargé de la Formation")
Cadre chargé de la Formation
Institution étatique recrute un Cadre chargé de la Formation Missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation - Elaboration et exécution des plans de recrutements - Mis en œuvre Gestion du système d’évaluation des compétences - Prospection des organismes de formation - Elaboration de
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![F&B Manager Hotel]( "F&B Manager Hotel")
F&B Manager Hotel
missions:Etablir les budgets du département F&B ; Etablir un plan de staffing aligné sur les prévisions d’occupation de l’hôtel ; Gérer l’ensemble des coûts du département et s’assurer du contrôle des dépenses ; Communiquer efficacement à propos des résultats du F&B ; Co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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F&B Manager Hotel
missions:Etablir les budgets du département F&B ; Etablir un plan de staffing aligné sur les prévisions d’occupation de l’hôtel ; Gérer l’ensemble des coûts du département et s’assurer du contrôle des dépenses ; Communiquer efficacement à propos des résultats du F&B ; Co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
