département ressources
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Maintenance
Mission : Veiller à l’exécution du plan de production et de la maintenance selon les objectifs assignés par l’entreprise, en garantissant un produit de qualité, dans les meilleurs délais et coûts, tout en veillant au respect des règles et consignes d’hygiène, de sécurité, d’environnement et sécurit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Superviseur HVAC
mission:Gérer l'usine physique, l'équipement HVAC "Chille s,_CTA,Chambre froids, ventilo-convercteur.Etablit et gère un programme efficace de ta maintenance préventive des equipements_HVACAssure la conformité avec toutes les politiques, normes et procedures du serviced d’ingénierie.Selectionner et c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de département vente et administration
Profil :• Licence en sciences commerciales /Ou Bac+3 avec plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.• Expérience : 3 ans et plus dans un poste de responsabilité (de préférence dans le domaine de ciment).• Connaissance : Compréhension du marché des matériaux de construction et des règles de
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Procurement Manager
Description:Nous recherchons un Procurement Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Hassi Messaoud, . Le candidat idéal possède une solide expérience en achat,avec un minimum de 6 ans d’expérience, idéalement plus de 10 ans, et un niveau d’études allant de Licence Bac +4 à Magist
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Logistic Manager
Description:Nous recherchons un Logistic Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Hassi Messaoud. Le candidat idéal possède une solide expérience en logistique, , avec un minimum de 6 ans d'expérience, idéalement plus de 10 ans, et un niveau d'études Bac +4 à Bac +5 ou équivalent.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Marketing Manager
Description:Nous recherchons un Marketing Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de la communication, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX
Description:Nous recherchons un Chef de Département Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un solide bagage académiq
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chef de Département Moyens Généraux
Description : Missions : Superviser et coordonner l’ensemble des activités liées aux moyens généraux de l’entrepriseAssurer la gestion et l’entretien des locaux, des équipements et des fournituresOptimiser les coûts liés aux services généraux tout en garantissant la
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Responsable Formation & Développement RH
Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RH Département : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Assurance Qualité
L'entreprise Sétif Médic ouvre une nouvelle usine à Sétif, dédiée à la production de médicaments. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et contribuer au succès de ce projet innovant.Nous recherchons notre Responsable Assurance Qualité.Missions Principales du
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Directeur Finance & Comptabilité
Missions : Assurer le dépôt des comptes sociaux auprès du CNRC local dans les délais requis. Gestion Stratégique :· Définir et mettre en œuvre la stratégie financière globale de l’en
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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CORRESPONDANT SOCIAL
Entreprise privée de référence dans le secteur agroalimentaire, nous plaçons la qualité, la sécurité et la responsabilité sociale au cœur de nos priorités. Afin d’assurer la continuité de notre engagement humain, nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement, un(e) correspondant(e) social(e) désir
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Responsable Comptabilité et Finances
Rattaché à la Direction de l’Administration et des Finances, le Responsable Comptabilité et Finances est garant de la fiabilité des informations comptables et financières de l’entreprise. Il contribue activement au pilotage financier et à la prise de décision stratégique.Missions principales :Superv
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable production industrielle
Description du posteLe Responsable de production est responsable de la gestion et de l'optimisation de la production. Il supervise les équipes, assure la qualité et la rentabilité des productions tout en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité.Missions : 1. Planification et or
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Correspondant Social & Assistance RH
📍 Lieu : El Achour / Oued Romane 📅 Type de contrat : Temps plein Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recrutons un Correspondant Social & Assistance RH. Rattaché(e) au Chargé des Ressources Humaines, vous serez le relais terrain du service RH pour la
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial(e)
Titre du Poste : Représentant Commercial B2BLieu :Tafraoui, Oran]Département : CommercialType d'emploi :Temps plein---**À propos du Rôle :**Nous recherchons un Représentant Commercial B2B dynamique et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez respon
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de Production (Agroalimentaire)
Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, Un Manager cybersécurité. Missions du poste : Organiser, planifier et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs quantitati
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Créatif / Production
Nous recherchons un Responsable Créatif / Production capable de piloter l’ensemble de la chaîne de création, d’encadrer les équipes et de garantir des productions de haute qualité alignées avec notre stratégie.MISSION Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsab
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Missions et tâches:Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.Organiser et piloter les act
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,