RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Spécialiste Paie

Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect de la législation en vigueur.- Gérer les déclarations sociales et fiscales.- Suivre les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…)- Établir les soldes de tout compte. - Participer aux audits

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Manager paie et social ( sage paie)

Missions du poste: Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;·         Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les meilleurs dé

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire de Paie (Paie Française)

Description:Dans le cadre du développement de l'entreprise OXO, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie capable de produire et contrôler des paies françaises dans le respect de la réglementation sociale française.Vous travaillerez sur des dossiers d’entreprises françaises, avec un haut niveau d’ex

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressource Humaine

Missions principales1. Gestion administrative du personnelAssurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).Établir les contrats de travail, avenants et attestations.Gérer les congés, absences, retards et déclarations.Mettre à jour les registres et bases de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de paie

Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.Vos MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité administrative pour notre capital humain :Gestion du cy

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire RH

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

Intégrateur des solutions ERP

Mission : - Comprendre et valider les besoins et les exigences des clients à l ’aide des interviews et du cahier des charges - Evaluer la plateforme informatique du client, comprendre son organisation et analyser ses processus de travail - Préparer le plan d’intégration et le faire valider par le cl

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, pointage).Suivi des heures supplémentaires et éléments de paie.Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.Organisation et suivi des actions de formation.Contribution à

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

ASSISTANT (E) RH

1.    Missions Principale :Assurer le support administratif et opérationnel de la fonction Ressources Humaines, dans le respect de la législation du travail algérienne, des procédures internes et des exigences de confidentialité.2.    Responsabilités principales :Établi

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,

Gestionnaire des Ressources Humaines et paie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé d’Administration et d’Archivage

 Secteur d’activité :     Industrie  Nombre d’employés :      200 – 300 Employés Poste :   Chargé d’Administration et d’Archivage      Tâches principales :     Participer dans le processus de formation (Recensement des

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des ressources humaines

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en charg

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) paie

Présentation de l’entreprise  Chargé(e) Paie Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, une entreprise leader dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) Paie. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante Gestion Des Ressources Humaines

Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Opérateur de production

Mission :Assurer les opérations de fabrication et de conditionnement des médicaments (formes sèches, liquides et semi-solides) dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), des procédures internes et des objectifs de production, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la con

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

testeur QA

À propos de PaarlyPaarly est une entreprise SaaS innovante basée à Toulouse, spécialisée dans l'intelligence tarifaire et la veille concurrentielle pour le secteur du e-commerce. Nous accompagnons les plus grands acteurs du e-commerce européen en leur fournissant des solutions performantes basées su

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Chargé de Paie

Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,

MODÉRATEUR SOCIAL MEDIA / AGENT POLYVALENT DIGITAL

RECRUTEMENT – MODÉRATEUR SOCIAL MEDIA / AGENT POLYVALENT DIGITALDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent Polyvalent Digital & Modérateur Social Media pour un poste basé à Alger Missions : Modération des commentaires et messages sur les différentes plateformes

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,

Gestionnaire de Paie

Missions : Élaboration et traitement des bulletins de paieGestion des déclarations socialesSuivi des absences, congés et heures supplémentairesMise à jour des dossiers du personnelVeille au respect de la réglementation sociale Profil : Mi

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,