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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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Chargé(e) de Recrutement
MISSION PRINCIPALELe Chargé(e) de Recrutement est responsable de la gestion complète du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur. Il/elle accompagne les managers dans l’identification des talents, garantit une expérience candidat optimale et contrib
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé des Achats]( "Chargé des Achats")
Chargé des Achats
Missions : Analyse des besoins : Identifier et spécifier les besoins de l'entreprise en produits ou services.Sourcing et sélection des fournisseurs : Rechercher, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs en fonction de critères définis (coûts, qualité, délais).
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Chargé De Recrutement
ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur des achats
Missions principales Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché.Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Site de Production]( "Directeur Site de Production")
Directeur Site de Production
Missions : Mettre en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévusPiloter et coordonner les ressources et moyens à disposition afin de garantir le niveau
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Acheteur(se) International
Missions et Responsabilités ClésEn tant qu'Acheteur(se) pour Markadia, vous serez un pilier dans le développement de notre offre :Sourcing Stratégique : Identifier et sourcer activement de nouveaux vendeurs/fournisseurs/produits de qualité, en phase avec la stratégie de Markadia, sur votre zone géog
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé achats et logistiques
Annonce de recrutement de Chargé(é) Achat et Logistique Entreprise Algérienne innovante fondée par des experts en informatiques, réseaux et Telecom dont le rôle est d’accompagner ses clients tout au long de la mise en œuvre de leurs projets depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuv
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Charger D'achat]( "Charger D'achat")
Charger D'achat
Missions : Sourcing & sélection des fournisseursIdentifier de nouveaux fournisseurs et réaliser des appels d’offres.Évaluer les fournisseurs selon les critères qualité, prix, fiabilité, délais.Négocier les conditions commerciales (prix, délais, moda
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![documentaliste]( "documentaliste")
documentaliste
Missions principalesGestion des ressources documentairesAssurer une veille documentaire sur le macro-environnement de l’entreprise : rechercher, analyser, diffuser des contenus.Gérer le fonds documentaire : enrichir, renouveler, cataloguer, indexer, stocker les ressources papier (revues, journaux, p
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![documentaliste]( "documentaliste")
documentaliste
Missions principalesGestion des ressources documentairesAssurer une veille documentaire sur le macro-environnement de l’entreprise : rechercher, analyser, diffuser des contenus.Gérer le fonds documentaire : enrichir, renouveler, cataloguer, indexer, stocker les ressources papier (revues, journaux, p
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Directeur Achat & supply chain]( "Directeur Achat & supply chain")
Directeur Achat & supply chain
Missions Décliner la stratégie de l’entreprise en matière d’achats et supplychainConcevoir, planifier et optimiser l'ensemble des opérations de la chaîne d'approvisionnement (flux de matières premières, stockage, gestion des stocks, distribution)Élaborer et suivre le budget achats et supply ch
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) Documentation (ASSURANCE QUALITÉ)
Gestion des ressources documentairesAssurer une veille documentaire sur le macro-environnement de l’entreprise : rechercher, analyser, diffuser des contenus.Gérer le fonds documentaire : enrichir, renouveler, cataloguer, indexer, stocker les ressources papier (revues, journaux, publications, rapport
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé De Recrutement]( "Chargé De Recrutement")
Chargé De Recrutement
ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Description : La SARL GENIMAT recrute un Responsable des Ressources Humaines qui aura pour taches définir la politique et les stratégies RH et de mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention. Missions : Définir la politique et les stratégi
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Talent Acquisition Specialist
Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Procurement Specialist –Manufacturing (FMCG)
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH Chargé de Recrutement-Junior]( "GRH Chargé de Recrutement-Junior")
GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Category Manager Q-Commerce & Retail
Nous développons notre activité Q-commerce (livraison rapide de produits alimentaires et non alimentaires) et recherchons un Category Manager pour piloter la stratégie commerciale, l’assortiment et le pricing avec nos partenaires retailers et grossistes. Ce rôle est clé pour garantir un catalog
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
