Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l

Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,

Responsable Administrative Et Finance

Mission Assurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction. responsabilitésÉlaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiersSuperviser la comptabilité et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable formation & développement

Description:Nous recherchons un Responsable formation & développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la formation et du développement du personnel.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions du poste :Assurer le suivi administratif des dossiers du personnelÉtablir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les périodes d’essai et les confirmations.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de trava

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Administration et Finance

Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Supe

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

Responsable Qualité et Conformité Groupe (norme ISO 27001 - m/f/d)

AVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Alger ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Vous parlez Arabe, Français & Anglais couramment.Système de Management Intégré ;Vous maitrisez obligatoirement la norme ISO 27001 ;La maitrise des

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Permanent Contract , Niveau d'études: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5 , Années d'experience: 6 To 10 Yars , Wilaya: ALGER ,

Comptable

Missions : Tenue et suivi de la comptabilité : Enregistrer les factures, les encaissements, les décaissements et les relevés bancaires. Clôture des comptes : Établir les bilans, les comptes de résultat et les autres documents comptables annuels. Déclarations fiscales et sociales : Réaliser les décla

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CADRE FINANCIER

Cadre financier est le participant à la planification et à la gestion financières d'une entreprise ; son rôle est à la croisée de tous les services ,  il inclut des prévisions budgétaires, des objectifs financiers et des lignes directrices pour la gestion des ressources monétaires . Le profil demand

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR FINANCE ET COMPTABILITE (ORAN)

Le Directeur Finance et Comptabilité est responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Il supervise la préparation des états financiers, élabore des stratégies financières, assure la conformité aux normes fiscales et comptables, et gère les risques financiers. Il dirige l’équipe

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: BISKRA ,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé Ressources Humaines Et Paie

Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines et Paie dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès, Algérie. Le candidat idéal possède une expérience allant de moins d’un an à 10 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel, Social et paie, détient

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An, 6 À 10 Ans , Wilaya: SIDI BEL ABBES ,

Agent de Sécurité - CCTV

Assurer la sécurité des clients, du personnel et des installations en surveillant le système de vidéosurveillance (CCTV), en intervenant et en déclanchant, en cas d’anomalie ou de situation à risque, les procédures appropriées afin de garantir la sécurité des clients et des employées. Missions princ

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines et paie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Juriste

Missions : Fournir des conseils juridiquesRédiger et de négocier des contratsGérer les litiges éventuelsSurveiller la conformité réglementaire et de contribuer à la protection des intérêts juridiques de l'entrepriseAssurer le suivi juridique des contrats e

Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe avec rig

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Agent CCTV

Assurer la sécurité des clients, du personnel et des installations en surveillant le système de vidéosurveillance (CCTV), en intervenant et en déclanchant, en cas d’anomalie ou de situation à risque, les procédures appropriées afin de garantir la sécurité des clients et des employées. Miss

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,