personnel manipulant
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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![Personnel Compétent en Radioprotection PCR]( "Personnel Compétent en Radioprotection PCR")
Personnel Compétent en Radioprotection PCR
Missions : Assure la radioprotection du personnel manipulant, du personnel en exercice et du voisinage direct lors de la manipulation de source de rayonnement ionisantExprime le besoin et assure la mise à disposition des moyens de protection individuels et collectifsForme e
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Technico-Commerciale]( "Technico-Commerciale")
Technico-Commerciale
Entreprise de maintenance des ascenseurs cherche un technico commercial jeune, dynamique et motivé sachant parler et ecrire en français manipulant l'outil informatique.Le niveau académique et l'experience n'importe pas.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chauffeur Transport de Personnel
Nous recrutons – Chauffeur Transport de Personnel MMDI Industry est à la recherche d’un chauffeur transport de personnel motivé et sérieux.Missions : Transport quotidien du personnel Respect des horaires et de la sécurité Suivi et entretien du véhicule Profil recherché : Permis valide Expé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel
Sous l'autorité de sn supérieur hiérarchique, le gestionnaire du personnel anime la fonction gestion du personnel dans le sns des objectifs planifiés et des performances attendues. Il :Etablit les décisions et correspondances liées à la gestion du personnel de l'entreprise;etablit et publie les anno
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un mois
RESPONSABLE DU PERSONNEL
NOVATIS OPTIC
Nous recherchons un Responsable du personnel pour notre entreprise basée à Alger Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH. Il devra également avoir une expérience en tant que Manager / Responsable Département ou Cadre Dirigea Taches principa
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GESTIONNAIRE DE PERSONNEL
La SPA SNAX, entreprise spécialisée dans la production de chips et leader dans le secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Personnel 🔹 Vos missions :✅ Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, recrutement…).✅ Assurer le suivi de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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GESTIONNAIRE DE PERSONNEL
La SPA SNAX, entreprise spécialisée dans la production de chips et leader dans le secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Personnel 🔹 Vos missions :✅ Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, recrutement…).✅ Assurer le suivi de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CORRESPONDANT SOCIAL]( "CORRESPONDANT SOCIAL")
CORRESPONDANT SOCIAL
Profil recherché :Diplôme dans le domaine des ressources humaines, droit social ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des dossiers du personnelBonne maîtrise des procédures administrativesBon sens de l’organisation et aisance dans la communicationMissions principales :Gestion des d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du Personnel
Missions principalesAdministration RH & SocialAssurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline).Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte).Préparer et contrôler les éléments adminis
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du Personnel
Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte). Préparer et contrôler les él
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chargé de la Gestion des Ressources Humaines]( "Chargé de la Gestion des Ressources Humaines")
Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Missions et Tâches:· Gestion des dossiers administratifs du personnel de la Direction Générale et des différents projets,· Suivre la constitution des dossiers individuels d’embauche,· Etablir les supports de paie: pointages et repositionnements changement de situation…,·
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé Administration du personnel
Lieu de travail : Siège FADERCO – Les Eucalyptus, AlgerDescription du poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chargé Administration du Personnel & Social .Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Du Personnel]( "Chargé Du Personnel")
Chargé Du Personnel
Description:Nous recherchons deux Chargés du Personnel expérimentés pour rejoindre notre équipe à Béchar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +2 à Bac +3 (TS, Licence
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef personnel]( "Chef personnel")
Chef personnel
Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines, Droit soc
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Tenir à jour les registres légaux.· déclarations sur la plateforme CNAS· Assurer une veille juridique et réglementaire liée à l’activité.Profil du poste:· Bac+05 en droits/R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
Offre d’emploi – Responsable des Ressources HumainesEntreprise de travaux bâtiment ( 250 employés ) implantée à Kharrouba (Mostaganem), nous sommes en pleine phase de structuration et de développement. Afin d’accompagner notre croissance et professionnaliser notre gestion du personnel, nous recherch
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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