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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Rémunération & Avantages Sociaux
Missions principales:Stratégie et politique : Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale de l'entreprise, en l'alignant sur sa stratégie et ses objectifs.Analyse et veille : Effectuer des analyses comparatives (benchmarks) sur le marché du travail pour assurer la compé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Ingénieur Contrôle et Test
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Ingénieur Etude et Projet Electrique
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Project Manager – Grid Solution
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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Responsable IT / Responsable des Systèmes d’Information
Mission principaleLe Responsable IT est chargé de définir, piloter et sécuriser l’ensemble du système d’information de Porlipos. Il garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des outils informatiques tout en accompagnant la transformation digitale de l’entreprise.Responsabilités princi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Directeur Finance & Comptabilité Filiale
Missions principales : Comptabilité, contrôle de gestion, reporting: Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures. Supervis
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Business Unit Manager (Blida)
Details: Missions : Stratégie et développement commercial : Définir la stratégie globale et le plan d'action commercial de l'unité. Mener des analyses de marché et une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. Piloter la stratégie marketing pour développer les p
Type de poste: ND , Wilaya: BLIDA ,
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RESPONSABLE PRODUCTION
Le Responsable de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production, la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en génie industrielle ;
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR D'AUDIT
Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des ris
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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IT MANAGER
le IT Manager pilote l’ensemble du système d'information de l’entreprise. Il garantit la performance, la sécurité et l'évolution des outils et infrastructures informatiques. Il joue un rôle stratégique dans la transformation numérique de l’organisation. Le profil demandé Formation : Bac +4/5 en info
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE
Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des ris
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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IT Engineer
MISSION DU POSTE Au sein de l'organisation IT locale d'Inter Partner Assistance Algérie, l'IT Engineer sera chargé d’administrer et de fournir un support technique pour une gamme complète de technologies d'entreprise, y compris les systèmes informatiques (matériels et logiciels), l'infrastructu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Rémunération
Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur HSE
Assurer le respect et l’application efficace des exigences réglementaires et normatives en matière de santé, sécurité au travail et environnement.· Réaliser une veille réglementaire permanente et informer la Direction des évolutions légales et normatives Identifier les dangers à travers
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Commercial
Postes : Commercial ( Vente et logistique ) Tâches :· Accueil et Conseil : Accueillir physiquement, par téléphone ou par mail l'orienter et lui proposer des produits adaptés.· Fidélisation : Entretenir une relation de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable IT
Missions : Stratégie et gouvernance ITDéfinir la stratégie IT alignée avec la vision et les objectifs de l’entrepriseÉlaborer le schéma directeur du système d’informationProposer et piloter les projets de transformation digitaleGestio
Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Gestion des Carrières RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé De Recrutement
ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UNCHARGE DE RECRUTEMENT Missions principalesAssurer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents nécessaires au bon fonctionnement de l’usine, en garantissant la disponibilité d’un personnel qualifié, conforme aux exigences de la production agroalimentaire, d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,