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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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chargé de recr
Description:Nous recherchons un chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Baba Ali , Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines (recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ), et titu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Ingénieur En Génie Civil, technicien supérieur en batiment
📢 Offre d’emploi – Sidi Bel AbbèsDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons :🔹 Ingénieur en Génie Civil🔹 Technicien Supérieur / Conducteur de Travaux📍 Lieu : Sidi Bel Abbès🎯 Profils recherchés :- Sérieux, dynamique et motivé- Sens des responsabilités et esprit d’équipe- Une expéri
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: SIDI BEL ABBES ,
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Superviseurs et agents call center
Description:Nous recrutons 8 Superviseurs et Agents Call Center basés à Alger, Algérie. Ce poste s'adresse à des candidats ayant entre 3 et 5 ans d'expérience, titulaires d'un diplôme allant de Bac +2 à Bac +5, ou équivalent universitaire, et souhaitant évoluer dans les domaines de l'assistanat, ven
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition
Description Du Poste Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégratio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Délégué Commercial
Entreprise spécialisée dans la production des produits parapharmaceutiques (Dermo- cosmétique, compléments alimentaires, et OTC) recrute des /es Délégué commercial (VP) sur la région Annaba , Constantine , Tipaza, Ain defla, Chlef, Oran Missions du poste : Prospection des secteurs pour recruter
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ANNABA ,
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Délégué Commercial / Visiteur Pharmaceutique
Entreprise spécialisée dans la production des produits parapharmaceutiques (Dermo-cosmétique, compléments alimentaires, et OTC) recrute un/e Délégué commercial (VP) sur la région Est/Ouest/Centre.Missions du poste : Prospection des secteurs pour recruter de nouveaux clients et fidéliser ceux qui son
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Microbiologie
L'analyste microbiologie contrôle la conformité de matières premières, produits finis ou environnements (air/surfaces) en identifiant et dénombrant les microorganismesMissions principales :· Procéder aux contrôles de pureté microbiologiques des eaux, des mat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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technicien commercial
Description:Nous recherchons des techniciens commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour des candidats débutants ou juniors, sans expérience préalable, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial et service client.
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ORAN ,
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Jeunes diplômés en génie industriel, mécanique, électrique, méthodes et performance
Présentation de l’entrepriseECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 boissons, à travers des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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prevndeur
entreprise spécialisée dans la distribution de produits agroalimentaires renforce actuellement ses équipes et lance une campagne de recrutement pour le postes suivants : Pré-vendeurs Profils recherchés :Expérience confirmée dans la distribution agroalimentaireBonne connaissance du terrain et des ci
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement et Formation]( "Chargé de Recrutement et Formation")
Chargé de Recrutement et Formation
Missions : Analyser les besoins en personnel avec les managersDéfinir les profils recherchés et élaborer les fiches de posteRédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports (jobboards, réseaux sociaux, site de l'entreprise)Négocier les propositions d'emb
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Formateurs en BTPH]( "Formateurs en BTPH")
Formateurs en BTPH
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pédagogiques, recherche des formateurs expérimentés dans le domaine du BTPH. Profils recherchés : Formateurs spécialisés dans : Gros œuvre Génie civil Travaux publics Hydraulique et réseaux d’eau VRD (Voiries et Réseaux Divers) Sécurité chant
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur Senior Electricité]( "Ingénieur Senior Electricité")
Ingénieur Senior Electricité
Importante entrepriseRecrute :ingénieur d’études électricité Dans le cadre de la mise en place d’une structure d’Engineering pour l’exécution de ses projets dans le domaine Oil&Gas , l’Entreprise Sarpi cherche des candidats (ingénieurs en Electricité ), répondant à la fiche de poste c
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur]( "Ingénieur")
Ingénieur
Rejoignez une entreprise industrielleNous recrutons des profils techniques juniors / intermédiaires motivés pour évoluer dans un environnement challengeant, innovant et chaleureux.Profils recherchés : Diplômés en Génie mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, automatisme, maintenance i
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Ingénieur d’études Mécanique]( "Ingénieur d’études Mécanique")
Ingénieur d’études Mécanique
Ingénieur d’études Mécanique Missions du Poste: Préparation des documents sur engineering mécanique et instructions de travail Revue des packages mécanique Réaliser des études de base et de détails pour sélection des équipements statique et rotatifs et les machines. Organiser et développ
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Téléconseillers
Centre d'appel sis au centre commercial el QUODS cheraga recrute des téléconseillers francophone avec ou sans expérience pour une opération de télé vente BOX et forfait MOBILE ( FREE et BOUYGUES) Profils recherchés : ✓ Profils francophones avec un très bon français sans accent.(Obligatoire) ✓
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
