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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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technicien commercial
Description:Nous recherchons des techniciens commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour des candidats débutants ou juniors, sans expérience préalable, souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, technico-commercial et service client.
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ORAN ,
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Jeunes diplômés en génie industriel, mécanique, électrique, méthodes et performance
Présentation de l’entrepriseECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 boissons, à travers des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Recruteur/Recruteuse
Description:Nous recherchons un(e) Recruteur/Recruteuse confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2. Ce
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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prevndeur
entreprise spécialisée dans la distribution de produits agroalimentaires renforce actuellement ses équipes et lance une campagne de recrutement pour le postes suivants : Pré-vendeurs Profils recherchés :Expérience confirmée dans la distribution agroalimentaireBonne connaissance du terrain et des ci
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement et Formation]( "Chargé de Recrutement et Formation")
Chargé de Recrutement et Formation
Missions : Analyser les besoins en personnel avec les managersDéfinir les profils recherchés et élaborer les fiches de posteRédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports (jobboards, réseaux sociaux, site de l'entreprise)Négocier les propositions d'emb
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Délégué Commercial / Visiteur Pharmaceutique
Entreprise spécialisée dans la production des produits parapharmaceutiques (Dermo-cosmétique, compléments alimentaires, et OTC) recrute un/e Délégué commercial (VP) sur la région Est/Ouest/Centre.Missions du poste : Prospection des secteurs pour recruter de nouveaux clients et fidéliser ceux qui son
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Spécialiste en Recrutement et Marque Employeur
Description:Nous recherchons un(e) Spécialiste en Recrutement et Marque Employeur passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède une expérience dans le recrutement avec une capacité avérée à attirer les talents tout en valorisant l'image de l'entreprise.Respo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Stagiaire en comptabilité
Cabinet de comptable agréé et commissaire aux comptes, situé à Chéraga, recherche des stagiaires en comptabilité qui habitent dans les environs de cheraga. Profils recherchés :1-Étudiants en apprentissage inscrits dans des instituts agréés (libérés par leur établissement pour effectuer un stage
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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![Formateurs en BTPH]( "Formateurs en BTPH")
Formateurs en BTPH
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pédagogiques, recherche des formateurs expérimentés dans le domaine du BTPH. Profils recherchés : Formateurs spécialisés dans : Gros œuvre Génie civil Travaux publics Hydraulique et réseaux d’eau VRD (Voiries et Réseaux Divers) Sécurité chant
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur Senior Electricité]( "Ingénieur Senior Electricité")
Ingénieur Senior Electricité
Importante entrepriseRecrute :ingénieur d’études électricité Dans le cadre de la mise en place d’une structure d’Engineering pour l’exécution de ses projets dans le domaine Oil&Gas , l’Entreprise Sarpi cherche des candidats (ingénieurs en Electricité ), répondant à la fiche de poste c
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur]( "Ingénieur")
Ingénieur
Rejoignez une entreprise industrielleNous recrutons des profils techniques juniors / intermédiaires motivés pour évoluer dans un environnement challengeant, innovant et chaleureux.Profils recherchés : Diplômés en Génie mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, automatisme, maintenance i
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Formateurs en BTPH]( "Formateurs en BTPH")
Formateurs en BTPH
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pédagogiques, recherche des formateurs expérimentés dans le domaine du BTPH. Profils recherchés : Formateurs spécialisés dans : Gros œuvre Génie civil Travaux publics Hydraulique et réseaux d’eau VRD (Voiries et Réseaux Divers) Sécurité chant
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur d’études Mécanique]( "Ingénieur d’études Mécanique")
Ingénieur d’études Mécanique
Ingénieur d’études Mécanique Missions du Poste: Préparation des documents sur engineering mécanique et instructions de travail Revue des packages mécanique Réaliser des études de base et de détails pour sélection des équipements statique et rotatifs et les machines. Organiser et développ
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Formateurs en BTPH]( "Formateurs en BTPH")
Formateurs en BTPH
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pédagogiques, recherche des formateurs expérimentés dans le domaine du BTPH. Profils recherchés : Formateurs spécialisés dans : Gros œuvre Génie civil Travaux publics Hydraulique et réseaux d’eau VRD (Voiries et Réseaux Divers) Sécu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé De Recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Ma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent Polyvalent]( "Agent Polyvalent")
Agent Polyvalent
Description:Nous recherchons trois Agents Polyvalents motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe à Cheraga, Daïra Cheraga, Alger. Ce poste en CDI est idéal pour des candidats sans expérience ou débutants, souhaitant évoluer dans les domaines de la maintenance, de l'entretien et autres tâches
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant, Débutant / Junior ,
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Téléconseillers
Centre d'appel sis au centre commercial el QUODS cheraga recrute des téléconseillers francophone avec ou sans expérience pour une opération de télé vente BOX et forfait MOBILE ( FREE et BOUYGUES) Profils recherchés : ✓ Profils francophones avec un très bon français sans accent.(Obligatoire) ✓
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
