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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Recruteur
ETAC
Notre Direction des Ressources Humaines (sis à Alger) cherche à renforcer son équipe avec un « Recruteur ». Vous aurez comme mission principale : La participation à l’élaboration, la réalisation et le suivi du plan de recrutement annuel de l’entreprise Si vous êtes : Bac + 4 sciences de
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
visiteur médico commercial
PHYTO
Recrutement visiteur médico commercial Région : Alger Gamme Phyto Expérience minimum 1 an Profil : biologiste chimiste pharmacien Véhiculé ( le véhicule n'est pas fourni par le recruteur) Merci d'envoyer vos CV
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
Un Spécialiste de l'ingénierie de la formation
Total Energies Algérie
Total Energies Algérie recrute: 1- Un Spécialiste de l'ingénierie de la formation 2- Un Recruteur ✓ avec une expérience de 5 années dans le métier. ✓ Les deux postes seront basés à Alger.
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![Recruteur de Chauffeurs VTC]( "Recruteur de Chauffeurs VTC")
Recruteur de Chauffeurs VTC
Missions : Recruter des chauffeurs VTC pour le compte de notre client.Intégrer les chauffeurs à l’application (création de comptes, accompagnement à l'utilisation) Assurer le suivi opérationnel des chauffeurs Profil : Compétences: Se
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Recruiter
À propos du rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents !En tant que recruteur au sein de notre entreprise, vous serez chargé de trouver, d'attirer et d'embaucher des multiples profils dans le but de répondre à tous les besoi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Recruteur Junior
eTalent recrute pour un de ses clients dans le secteur des boissons alcoolisées.Vos missionsVous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards et réseaux professionnelsSourcing de profils (LinkedIn, bases internes, candidatures spont
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Recruteur Junior
eTalent recrute pour un de ses clients dans le secteur des boissons alcoolisées.Vos missionsVous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards et réseaux professionnelsSourcing de profils (LinkedIn, bases internes, candidatures spont
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistant Administratif]( "Assistant Administratif")
Assistant Administratif
Missions : Accueil téléphonique et orientation des clients/fournisseurs.Gestion du courrier, des emails et des documents administratifs.Saisie, classement et archivage des dossiers.Préparation des devis, bons de commande et factures.Suivi des paiements et
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Recruteur
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Qualité
1. Formation & Diplômes Bac +5 ou Bac +3 minimum dans l’un des domaines suivants : Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement (QHSE) Génie industriel / Génie des procédés Agroalimentaire / Pharmaceutique / Chimie Management ou audit des systèmes qualité C
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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