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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Délégué Principal Sanctions Financières et Embargos
Missions :Filtrage des noms des personnes et entités;Traitement quotidien des rapports de filtrage des nouveaux clients par rapport aux listes de sanctions internationals et nationales;Traitement quotidien des rapports de filtrage de toute la base clientele par rapport aux actualisations des li
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Délégué Principal Sanctions Financières et Embargos
Missions :Filtrage des noms des personnes et entités;Traitement quotidien des rapports de filtrage des nouveaux clients par rapport aux listes de sanctions internationals et nationales;Traitement quotidien des rapports de filtrage de toute la base clientele par rapport aux actualisations des li
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Sanctions et Conformité Règlementaire
Responsabilités:Assurer la conformité réglementaire des opérations bancaires en lien avec les sanctions financières.Mettre en place et superviser les procédures de contrôle interne relatives aux sanctions et à la conformité.Coordonner et animer une équipe dédiée à la gestion des risques réglementair
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Délégué Sanctions Financières et Embargos
Missions :· Filtrage des noms des personnes et entités;· Traitement quotidien des rapports de filtrage des nouveaux clients par rapport aux listes de sanctions internationals et nationales;· &n
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, sanctions, etc.)Élaborer et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, absentéisme).Recueillir les besoins des responsables de service.Rédiger
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les proc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Assisstant Ressource Humaine
Description:Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.Responsabilités principales:Gestion des dossiers du personnelRédaction des contrats de tra
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Assisstant Ressource Humaine
Description:Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.Responsabilités principales:Gestion des dossiers du personnelRédaction des contrats de tra
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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![Chargé du Service Social et Paie]( "Chargé du Service Social et Paie")
Chargé du Service Social et Paie
Missions : Calculer, préparer et traiter la paie mensuelle dans le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.Contrôler les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, retenues, sanctions, etc.Éditer et vérifier les bulletins
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations, etc.)Assurer le suivi des absences, des congés, des heures de travail et des pointagesPréparer les documents liés à l’embauche, aux sorties et aux sanctions disciplinair
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Cooridinateur RH / Contentieux
Mission : Assurer la gestion des précontentieux et contentieux en collaboration avec l’avocat (avertissements, mises en demeure, mises à pied, licenciements, etc.).Assister aux commissions disciplinaires et rédiger les procès-verbaux correspondants.Préparer et constituer les dossiers juridiques pour
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur d’unité
Missions :Manager de l’ensemble de l’usine Réunir toutes les conditions pour réaliser le plan de production et la maintenance des équipements de production ainsi que la bonne tenue du site de l’Unité. Manager de l’ensemble de l’usine Réunir toutes les conditions pour réaliser le plan de production e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Chargé IT
Missions principales :Gestion du système d’informationDéfinir les besoins en informatique et mise en place des solutionsGérer les achats de matériel informatique et des licences logiciellesMaintenir et mise à jour du parc informatiqueGérer les systèmes de sécurité informatiqueAssurer l’automatisatio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Ressources Humaines
MissionsGestion administrative du personnelCréer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai).Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé).Mettre à jour les suivis obligatoires.Suivre les modifications de p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Coordinateur RH Junior
Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, le Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi recrute un(e) Coordinateur RH Junior.Missions principales :Sous la supervision de la Direction, le Coordinateur RH Junior aura pour missions :Assurer le suivi administratif des dossiers du pers
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Directeur des ressources humaines
Missions :Elaborer la stratégie RH de l’entrepriseElaborer et mettre en place les politiques de ressources humainesMettre en place les procédures de gestion des ressources humainesElaborer et assurer le suivi du budget ressources humainesElaborer, mettre à jour, et améliorer les instruments de gesti
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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Analyste Sécurité Financière et Ethique
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) Analyste Sécurité Financière et EthiqueRattaché (e) au Chef de Département Sécurité Financière et Ethique, il ou elle a pour activité principale de détecter et gérer les risques de non-conformité, de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme, des san
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Analyste Sécurité Financière et Ethique
Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) Analyste Sécurité Financière et EthiqueRattaché (e) au Chef de Département Sécurité Financière et Ethique, il ou elle a pour activité principale de détecter et gérer les risques de non-conformité, de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme, des sanction
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Administration RH]( "Responsable Administration RH")
Responsable Administration RH
Entreprise pharmaceutique de référence, recrute un(e) Responsable Administration des Ressources Humaines pour encadrer les activités RH administratives dans un environnement exigeant et conforme aux normes du secteur. Missions principales : Superviser l’administration du personnel : gesti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
