sociauxexcellentes compétences
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial(e)]( "Commercial(e)")
Commercial(e)
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e)Exigences:Expérience professionnelle dans un poste similaire, (Maitrise des différentes plateformes de réservations)TRES BONNE MAITRISE DES RESEAUX SOCIAUXExcellentes compétences en communicationCapacité à travailler de manière autonome tout
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Description: Nous recherchons un Community Manager confirmé pour rejoindre notre équipe à Bab Ezzouar, Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines du marketing, de la communication ou des médias, avec un niveau d'étude minimum de Bac + 3.Responsabilité
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES]( "CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES")
CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien supérieur HVAC
Compétences: Compétences techniques Compétences organisationnelles Capacité à travailler en équipe Missions: Réalisation et suivie des chantiers étudier et analyser des projets de systèmes Proposer des solutions techniques Rédiger des spécifications techniques, des devis Définir et contrôler les pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH
Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Stocks et Approvisionnement]( "Responsable Stocks et Approvisionnement")
Responsable Stocks et Approvisionnement
Details: Missions principales : Supervision des niveaux de stock et coordination des commandes Liaison avec les fournisseurs et vérification des factures Organisation et inventaire régulier des stocks Assurer la disponibilité des produits Traitement et vérification des fa
Type de poste: ND ,
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Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
Assistante Commerciale
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
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مدير مبيعات
Offre d’emploi : Directeur des Ventes Société : CPH AGRO Lieu : Rouïba – Alger Type de poste : Temps plein 🎯 Missions et responsabilités : Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing ainsi qu’à la définition des objectifs de vente et de marketing dans toutes les directions
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) Chargé(e) d'Affaires
MLA
nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé(e) d'Affaires à Alger, Profil: -Expérience de minimum 3 années dans le domaine commercial B to B -Avoir des compétences Commerciales + des Compétences Financières -Etre véhiculé(e), -Résider à Alger
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Assistante
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
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Manager Actuariat
Compétences Requises : - Diplôme Bac +5 en Actuariat, Statistiques, Recherche Opérationnelle.- Compétences en Actuariat, Modélisation stochastique et analyse de données.- Maîtrise avancée en Excel et du pack Office, Power pivot.-Maîtrise Langages de programmation VBA, R ou Python.- Excelle
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
délégués médicaux
DINNOV LAB
Une entreprise médicale située à Douira et Alger recherche des délégués médicaux. Les candidats doivent posséder des compétences et des capacités de déplacement, idéalement être des biologistes avec de fortes compétences commerciales et relationnelles.
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à BEJAIA
depuis plus d'un an
Technico-commercial(e) groupes électrogènes
SARL SPC
Mission principale : chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. (vente de groupes électrogènes, contrats de maintenance, pièces de rechange et contrat de location). Compétences et qualifications requises : Formation
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![Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences]( "Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences")
Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences
Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Expert N03]( "Expert N03")
Expert N03
Details: Mission : Supervision de l'exploitation : Surveiller et gérer en permanence le fonctionnement de l'usine de dessalement, y compris les pompes, les systèmes de filtration et autres équipements. Optimisation des processus : Améliorer l'efficacité, la rentabilité et la
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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