CHARGÉ ACHAT ÉVÉNEMENTIEL

Le Chargé Achat Événementiel assure la mise en œuvre opérationnelle, qualitative et économique des productions confiées, en garantissant le respect des délais, des budgets, des exigences techniques et de la satisfaction client, à travers une coordination rigoureuse des fournisseurs, un suivi précis

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable des utilités

Responsable des utilités Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, s

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur en solutions intelligentes d’intelligence artificielle et d’analyse ressources humaine

1. Intitulé du posteIngénieur en solutions intelligentes d’intelligence artificielle et d’analyse des ressources humaines---## 2. Objectif général du posteCe poste a pour objectif de contribuer à la modernisation et à l’actualisation de la gestion des ressources humaines à travers la conception, le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Services Commercial

Details: Missions principales : -Encadrer, accompagner et animer l’équipe commerciale terrain au niveau national. -Développer un réseau de nouveaux distributeurs sur tout le territoire. -Promouvoir et prospecter de nouveaux clients pour soutenir le lancement d’une nouvelle ligne de production. -Défi

Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,

Assistant(e) marketing

Mission : Contribuer activement au rayonnement de l’établissement en déployant des actions marketing et communication alignées avec les standards de prestige du secteur. Coordonner les campagnes, mettre en valeur les services et espaces, soutenir l’expérience patient premium et assurer une communica

Chargé de communication

Objectif : Concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions de communication de l’entreprise sur l’ensemble des canaux. Veiller à la cohérence de l’image de marque, au bon déroulement des projets et à l\'efficacité des messages diffusés. Missions : Élaborer et déployer le plan de communication, e

RESPONSABLE FINANCE ET COMPTABILITÉ

Le/La Responsable Finance et Comptabilité coordonne la planification financière ainsi que les pratiques de gestion comptable et les relations avec les institutions financières à travers ses responsabilités individuelles ou celles de ses collaborateurs. Le profil demandé · H/F ; · Universitaire (bac+

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DE L'EVENEMENTIEL ET DE LA COMMUNICATION DIGITALE

Le Chargé de l’évènementiel et de la communication digitale est chargé de la conception des évènements et de leur suivi logistique, de mener des actions de communication sur le web, les médias sociaux et de développer les divers canaux d’information. Le profil demandé · Niveau universitaire en Marke

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR REGIONAL ( Assurances) ALGER EST

le directeur régional Assurer et veiller sur le développement du chiffre d’affaires qualitatif de la direction régionale et la réalisation de ses objectifs de production, de rentabilité et de prestation Le profil demandé Niveau universitaire en management ou science commerciale ; Minimum 6 ans d'exp

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE PRODUCTION SEMENCES

Le responsable production semences développe le produit à travers l’évaluation technique des variétés de semences, des graines et filières, puis le développement commercial dans un vrai rôle de chef produit/marché en soutien de nos clients distributeurs ou industriels, de nos producteurs et de nos s

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE ET FINANCE

Le chef de département  comptabilité et finance coordonne la planification financière ainsi que les pratiques de gestion comptable et les relations avec les institutions financières à travers ses responsabilités individuelles ou celles de ses collaborateurs. Le profil demandé · H/F ; · Universitaire

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ(E) MARKETING

le / la Chargé(e) du Marketing est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies marketing destinées à promouvoir nos services, renforcer notre présence sur le marché et attirer de nouveaux clients. Le profil demandé Niveau universitaire ; Expérience signific

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

COMMUNICATION & LOYALTY MANAGER

Le Communication & Fidélité Manager aura pour mission de renforcer l'image de marque et de développer la relation client à travers des actions de communication impactantes et des stratégies de fidélisation efficaces. Il sera responsable de la gestion des campagnes de communication et de l’élaboratio

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION

Le/ La Responsable Communication aura pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise dans le secteur des assurances, en veillant à maintenir une image positive et cohérente de la marque, tout en soutenant les objectifs commerciaux et la notoriété de l'ent

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR D’HÔTEL

Le Directeur d’Hôtel est responsable de la gestion globale de l’établissement. Il veille à la qualité des prestations offertes, à la rentabilité de l'hôtel et à la satisfaction de la clientèle, tout en encadrant et motivant les équipes. Le profil demandé Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

COMMUNICATION & LOYALTY MANAGER

Le Communication & Loyalty Manager a pour mission de renforcer l’image de marque et de développer la relation client à travers des actions de communication impactantes et des stratégies de fidélisation efficaces. Il est responsable de la gestion des campagnes de communication et de l’élaboration des

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: BISKRA ,

Conseiller(ère) en vente directe – Télétravail

Notre entreprise fournit des services de vente et d'entretien de Systèmes CVAC à travers le Canada.Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(e) passionné(e) de vente, doté(e) d’une fibre commerciale pointue et possédant un grand sens de la négociation.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamiqu

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,