véritable relais
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Assistante de Direction
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses missions.Être un véritable relais de communication entre la direction et les équipes
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Réceptionniste Standardiste]( "Réceptionniste Standardiste")
Réceptionniste Standardiste
Garantir une expérience client/visiteur ultra-premium dès le premier contact, physique ou digital. Véritable “interface humaine” du projet, la/le réceptionniste fluidifie l’accueil, le traitement des demandes et la circulation de l’info.Focus : Accueil, Service, Image, Organisation.RESPONSABILITÉSAc
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent de Sécurité]( "Agent de Sécurité")
Agent de Sécurité
En véritable relais du service RH sur le terrain, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du déploiement des politiques RH au sein de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :1. Gestion opérationnelle des RH Appliquer et adapter les politiques RH aux réali
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Controleur Gestion
Description du posteLe Contrôleur de Gestion est chargé d’analyser, piloter et optimiser la performance économique et financière de Procamp. Il met en place des outils d’analyse, de suivi budgétaire et d’aide à la décision. Véritable relais entre les opérationnels et la direction, il garantit la fia
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Controleur Gestion
Description du posteLe Contrôleur de Gestion est chargé d’analyser, piloter et optimiser la performance économique et financière de Advanced Office. Il met en place des outils d’analyse, de suivi budgétaire et d’aide à la décision. Véritable relais entre les opérationnels et la direction, il garanti
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Team Leader
Role :Le Sales Team Leader est responsable du pilotage et de la performance d’une équipe commerciale sur un secteur géographique donné. Il/elle veille à l’atteinte des objectifs de vente, au développement du portefeuille clients et à la montée en compétence de l’équipe. Véritable relais terrain,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Manager Relais Routier
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de gestion et d’exploitation, HEBBACHE SERVICES recrute un Manager Relais Routier afin d’assurer la bonne organisation, le suivi opérationnel et la performance du relais.Missions principales :· Superviser e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Assistante de Direction
Intitulé du poste : Assistante de DirectionDescription du PosteNous recherchons une Assistante de Direction organisée, rigoureuse et proactive pour soutenir la Direction Générale dans la gestion administrative, la coordination des activités et le suivi opérationnel de l’entreprise. Vous serez un vér
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Contrôle de Gestion Senior
Description de PosteDans le cadre du renforcement de son équipe, notre entreprise recrute un Contrôleur de Gestion Senior. Véritable relais stratégique entre la Direction Générale et les différentes structures (financières, comptables, commerciales et industrielles), il/elle aura pour mission p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Marketing à N/A
depuis plus d'un an
Communication Executive,
LOTUS CONSEIL
Nous recrutons un ou une Communication Executive, voici le profil idéal pour nous: - Diplômé(e) en marketing ou Management. - Maîtrise de l'arabe, le français et l'anglais - Passionné(e) par la publicité, vous alliez une grande sensibilité marketing et créative et êtes force de proposition. - Vo
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Coordinateur Marketing
Promouvoir la sensibilisation de l'image de marque en interne et en externe. Utilisez des techniques de vente qui maximisent les revenus tout en maintenant la fidélité existante des clients à Marriott. Reconnaissez les opportunités de vendre le client et de vendre des améliorations pour créer une me
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chef de Produit Junior « Junior Brand Manager »(H/F)
Chef de Produit Junior / Junior Brand Manager (H/F)Missions : Rattaché(e) au Chef de Produit Senior / Senior Brand Manager, le/la Chef de Produit Junior joue un rôle essentiel dans la croissance et la performance de la marque. Véritable support opérationnel et relais stratégique, il/elle contribue à
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Community Manager – Architecture & Design]( "Community Manager – Architecture & Design")
Community Manager – Architecture & Design
Details: Missions principales : Gestion des réseaux sociaux : Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn Création de contenu visuel & vidéo : Canva, montage simple Modélisation 3D / Architecture intérieure : SketchUp, AutoCAD, Revit (atout majeur) Emailing et prospection BtoB
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Agents Commerciaux BtoB (H/F)
ADAI
ADAI recrute des Agents Commerciaux BtoB (H/F) spécialisés dans le secteur HORECA (Hotel, Restaurant, Caféteria) ! Si vous avez un véritable sens commercial, une solide expérience dans le segment HORECA, et des références incontestables, cette opportunité est faite pour vous ! Une expérience préa
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Gestionnaire De Stocks
📢 Nous recrutons un Gestionnaire de StockMinimum 4 ans d’experience dans un poste similaire 📍 Lieu : RouibaPepsi recherche un gestionnaire de stock rigoureux et motivé.Votre mission : gérer les flux, optimiser le temps, organiser le personnel et assurer un suivi efficace des mouvements de stock.👉 Ma
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,
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![Gérant]( "Gérant")
Gérant
Missions : Assurer la gestion complète du showroom ( vente, équipe, stock, logistique, administratifs).Suivre les indicateurs de performance commerciale et définir des actions correctives.Superviser, Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale pour garantir un service
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Gérant]( "Gérant")
Gérant
Missions : Assurer la gestion complète du showroom ( vente, équipe, stock, logistique, administratifs).Suivre les indicateurs de performance commerciale et définir des actions correctives.Superviser, Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale pour garantir un service
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Sales development specialist]( "Sales development specialist")
Sales development specialist
Rôle :Rattaché au Directeur commercial, Ce profil hybride combine des compétences en gestion des données et en support aux opérations commerciales. Il/elle est responsable de l’analyse des indicateurs clés de performance, de la gestion et de la mise à jour de la base de données clients, de l’attribu
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Personnel]( "Assistante Personnel")
Assistante Personnel
Nous recherchons une assistante personnelle dynamique, organisée et polyvalente, capable d’accompagner dans la gestion quotidienne, les déplacements professionnels et la coordination des activités, tout en assurant une communication fluide en anglais et en français.✅ Missions principales :Gérer l’ag
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé ,
