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Directeurs Central des Finances

  • Catégories: Comptabilité, Finance
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI, CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 01-11-2025 à 14:00:07
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Description
Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, une importante compagnie d’assurance, acteur majeur du marché national, recherche un Directeur Central des Finances expérimenté pour piloter la stratégie financière de l’entreprise, accompagner son développement.Ce poste stratégique offre une rémunération motivante et évolutive, à la hauteur des responsabilités confiées.Missions principalesÉlaborer, suivre et piloter la stratégie financière globale de la compagnie.Garantir la fiabilité des comptes, des états financiers et des reportings. Assurer la conformité avec les obligations fiscales, légales et réglementaires propres au secteur des assurances.Superviser la gestion de la trésorerie, des placements financiers et le suivi des participations.Manager et développer les compétences des équipes financières, dans une logique de performance et d’excellence.Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise.Profil recherchéDiplôme universitaire (Bac+5 ou plus) en finance, gestion, assurance, comptabilité ou équivalent.Expérience confirmée (8 ans et plus) dans les domaines de la gestion financière, de la trésorerie, des placements financiers et du suivi des participations, dont au moins trois années dans un poste de responsabilité similaire.Excellente maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion financière (ERP, tableurs avancés, reporting, etc.).Solides compétences managériales, avec une réelle aptitude à encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires, dans une dynamique de performance, d’engagement et de collaboration.Mobilité limitée, le poste nécessitant des déplacements occasionnels uniquement.Nous offronsUn package de rémunération attractif et évolutif, incluant un salaire conforme à la grille salariale de l’entreprise, un véhicule de fonction, un téléphone professionnel avec ligne dédiée, ainsi qu’une possibilité de contrat de performance après la période d’essai, offrant une évolution directement liée aux résultats et au mérite. Une stabilité professionnelle au sein d’une entreprise solide et reconnue. Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif.
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