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Chef departement

  • Catégories: Autres emplois
  • Publiée le: 24-01-2026 à 00:18:31
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Missions : Définition des objectifs et stratégie : Déterminer les objectifs commerciaux et de rentabilité en accord avec la politique de l\'entreprise. Gestion d\'équipe : Recruter, superviser, motiver et organiser les tâches des membres de l\'équipe. Gestion des fournisseurs et des stocks : Sélectionner, négocier avec les fournisseurs et contrôler la tenue des rayons et l\'état des articles. Analyse et suivi : Analyser les performances, analyser les résultats financiers, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Gestion administrative : Gérer les budgets, valider les factures et effectuer des reportings. Profil : Compétences techniques : Expertise sectorielle, compétences en gestion et en management, maîtrise des méthodes de gestion de projet, et une bonne connaissance du droit du travail et des réglementations. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, sens de l\'analyse, flexibilité, dynamisme, et bonnes compétences en communication et en organisation. Formation et expérience : Un bac + 2 minimum est souvent requis, mais des diplômes supérieurs en gestion d\'entreprise sont préférables pour des postes plus stratégiques.
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