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Business Analyst

  • Catégories: Autre
  • Secteur d'activité: Distribution, Commerce
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 13-01-2026 à 08:15:37
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Description
Mission principale :Le/La Business Analyst a pour mission d’analyser la performance commerciale et opérationnelle de l’entreprise (ventes, marges, stocks, supply chain), d’optimiser les processus et d’accompagner la prise de décision stratégique à travers des analyses fiables et des recommandations orientées résultats.Responsabilités et activités principales :Analyser les performances commerciales par région, catégorie et canalSuivre les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marges, démarque, rotation des stocks, taux de ruptureExploiter les données issues des systèmes de gestionConstruire et maintenir des tableaux de bord de pilotage (KPI)Réaliser des analyses de rentabilité produits, catégories et promotionsÉvaluer l’efficacité des actions commerciales et promotionnellesIdentifier des leviers d’optimisation des coûts et des processus opérationnelsCollaborer avec les équipes ventes, marketing, supply chain, financeParticiper aux exercices budgétaires et aux prévisions (forecast, rolling forecast)Produire des reportings réguliers et des recommandations à la directionObjectifs clés :Amélioration de la performance commerciale et de la rentabilitéOptimisation de la gestion des stocks et de la supply chainAide à la décision stratégique basée sur des données fiablesContribution à la croissance durable de l’entreprise Formation :Bac +4/5 en gestion, finance, économie,  ingénierie ou équivalentExpérience :3 à 7 ans d’expérience en analyse business, contrôle de gestion ou data analysisExpérience souhaitée en grande distribution, retail ou FMCGCompétences techniques :Analyse de données commerciales et financièresExcellente maîtrise d’Excel / Google SheetsOutils BI (Power BI, Tableau, etc.)Bonne compréhension des enjeux retail (prix, promotions, stocks)Compétences comportementalesEsprit analytique et orienté businessCapacité de synthèse et de vulgarisation des donnéesExcellente communication avec les équipes métiersRigueur, organisation et autonomieCapacité à travailler en transverse et sous pression
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