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Chargé(e) Maintenance du Réseau

ALGER

Catégories: Administration, Moyens Généraux, Chantier, Métiers BTP, Architecture, Maintenance, Entretien, Administration, Moyens Généraux
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
Type de poste: CDI
Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: 3 À 5 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 28-04-2026 à 12:33:37

Description

Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) Chargé(e) Maintenance du Réseau Missions principales :Le chargé de la maintenance a pour mission de gérer et veiller à l’entretien et la maintenance « multi techniques et multiservices » des locaux ainsi que les équipements qui y sont installés, au niveau réseau d’Agences bancaires et autres biens immobiliers de la banque AGB.Il assume la responsabilité de maintenir, de réparer, d'optimiser et de prolonger la durée de fonctionnement normalisé des installations du Réseau d’Agences bancaires et autres biens immobiliers de la banque AGB techniques et des locaux en veillant à une maintenance appropriée. Principales Responsabilités :Gestion de la maintenance des locaux et des équipements :Gérer la maintenance « multi techniques - préventive et curative » des locaux, des installations techniques et menus travaux.Gérer la maintenance « multiservices » des prestations de « nettoyage, décoration florale, dératisation – désinsectisation ».Garantir que les prestations de maintenance précitée sont exécutées de manière efficace et en stricte conformité avec les termes des contrats engagés avec les prestataires.Procéder à la réception des travaux de maintenance réalisés et s’assurer de leur bonne exécution, conforme aux dispositions contractuelles et normes en vigueurs.Assurer une bonne gestion des équipements et le suivi de la maintenance technique.Inspecter périodiquement les sites et équipements opérationnels.Piloter et suivre les opérations de maintenance préventive et curative.Gérer et prendre en charge toutes les doléances et réclamations.Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des équipements.Gestion et suivi des prestataires :Gérer les relations contractuelles avec les prestataires.Veiller au respect du cadre contractuel et planning.Elaborer les documents contractuels d’exécution des prestations « contrat, ODS, avenant, et Bon de Commande ».Vérifier et viser les factures des prestataires et procéder à leur paiement dans les délais requis.Tenir à jour un état global des documents contractuels et ainsi qu’un état financier de toutes les prestations engagées.Elaborer les rapports d’activités périodiques.Etablir un rapport annuel d’évaluation des prestataires.Etablir les prévisions budgétaires et plan de financement annuel du Département.Classer les dossiers administratifs et contractuels et les présenter à tout contrôle.Accomplir toutes autres tâches relevant de ses compétences et/ou ordonnées par la hiérarchie.Profil recherché :Bac +3 ou Bac +5.TS et/ou Ingénieur Technique.Un esprit de synthèse et d’analyse.Le sens des responsabilités.Autonomie.Intégrité.Curiosité professionnelle.Sens relationnel.Avantages : Rémunération motivante (Salaire Fixe + Prime de Performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux.Vous êtes peut être la où le candidat que nous recherchons.N’attendez Plus !

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