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Responsable Pole Fulx Domestiques

ALGER

Catégories: Métiers Banque et Assurances, Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4
Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 19-05-2026 à 11:06:40

Description

Description du posteRattaché (e ) au Responsable Back Office Moyens de paiement & Flux Domestiques au sein de la direction de la production bancaire.Missions générales Assurer la gestion et le traitement des instruments de paiements (ATCI-RTGS et intra bancaire)Assurer le contrôle des flux financiers ALLER et RETOUR et leurs intégrations comptablesVeiller à ce que les échanges des flux dématérialisés se déroulent et s’exécutent dans les délais et le respect des normes interbancairesSuivre les suspens et assure un reporting permanent. Activités principales Gestion des flux S’assurer de la réalisation des tâches réparties sur ses collaborateurs.Assurer le processus des flux financiers Aller et Retour. (Interface BFI –DELTA – UAP).Arrêter la journée comptable DMP.Mise à jour des référentiels confrères sur SIParticiper à l’intégration de nouvelles solutions et/ou amélioration de bonnes solutions de traitement en télé compensation, en collaboration avec les différentes structures concernées.Vérification des valeurs en attente de décision.Edition +Rapport d’activités (Amplitude, Uap)Respecter les délais de traitement Cut-off des flux et les jours fériesSuivi des virements multiples en provenance de la plateforme E-Banking Gestion des incidentsDétecter les anomalies techniques et apporter les corrections nécessaires.Alerter le responsable hiérarchique sur tous types de dysfonctionnements relevés.Assurer le dénouement des opérations en suspens induites par des incidents techniques.Signaler aux services internes/structures concernées tout rejet non accepté par l’UAP et préconiser la solution à mettre en place pour éviter à l’avenir ce type d’incident.Tenir un tableau de suivi des types d’incidents constatés avec la nature des actions menées pour la résolution de ces incidents. Contrôle, suivi et assistanceAssurer le suivi comptable des comptes d’ajustement de pré compensation liés aux opérations de télé compensation et veiller à leur cohérence, en collaboration avec la Direction de la Comptabilité.S’assurer de la conformité des demandes d’intervention formulées par les agences en matière d’annulation d’opérations validées et avec obligation de les soumettre au premier responsable de la structure pour autorisation.Assister les agences en matière de fonctionnement de la solution de dématérialisation (génération des lots, scan…).Assurer des contrôles de 1er niveau, l’ajustement comptable (transactions, flux, rejets, impayés, suspens).Mettre en place les procédures dégradés attachées à son activité- Connaissances approfondies dans le domaine de la gestion des flux en télé compensation.Connaissance approfondie des processus de traitement des opérations de bout en bout.Connaissance des spécificités techniques (interface, dialogue, SIB, UAP : plateforme nationale de raccordement CPI).Connaissances des normes bancaires.Connaissances de base de métiers de la banque.Compétences opérationnelles :- Savoir détecter les dysfonctionnements- Aptitude à appréhender les opérations traitées en télé compensation (processus échange des flux).- Respecter les règles et les procédures- Savoir gérer les situations d'urgence- Capacité à porter les analyses adéquates, qualification et bonne interprétation des différentes résolutions, sens de la polyvalence- Capacité à maitriser les tâches confiées, aptitudes appréhender l’ensemble des différentes opérations de traitement- Capacité à maîtriser rapidement les tâches confiées.Compétences comportementales :- Être rigoureux et précis- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication- Savoir planifier et organiser sa charge de travail- Ponctualité- Savoir travailler en équipe- Discrétion et gestion de la confidentialité. Compétences managériales- Capacité à animer et faire monter en compétences son équipe- Savoir gérer les situations d'urgence- Sens de la responsabilité- Capacité de management de manière à veiller à la cohérence et à l’équilibre des tâches confiées aux collaborateurs en charge et de veiller à optimiser le rendement.- Rigueur et fiabilité- Esprit d’équipe- Gestion de la confidentialité- Capacité de développer une autonomie de gestion, qualification et aptitude à apprécier les risques inhérents aux différents instruments de paiement, bonne organisation, ouverture au changement.- Développer et évaluer des compétences et détecter des potentielsCompétences techniques :- Maitrise de la télé-compensation- Maitrise du SI.- Maitriser l’outil informatique (Excel, Word)- Bac+4 (Sciences Economiques, finance, Monnaie, Banque) ou équivalent.- Expérience d’au moins 5 ans en banque avec au moins un changement de poste réussi.- Langues : français et Anglais

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