Chargé(e) de développement et accompagnement clients
- Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client, Responsable Commercial, Grands Comptes, Marketing, Communication
- Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet
- Type de poste: CDI
- Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification
- Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté
- Publiée le: 18-11-2025 à 09:38:16
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Chargé d'affaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Votre rôle sera de piloter les projets, de la pr
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de prospection commercial
Pour ses besoins de développement QUBO Events est à la recherche de commerciaux Be to Be chargé de prospection commercial Missions : • Identifier de nouveaux prospects, les contacter, • Relancer les clients et les prospects par téléphone, E-mail, et en RDV (sur site des prospects et des clie
Wilaya: ALGER ,
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
Wilaya: ALGER ,
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un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing
La société Framanet, située dans la zone industrielle d'Ouled Moussa à Boumerdes, recherche activement un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing. Missions : - Identifier de nouveaux partenaires et renforcer les relations avec les fournisseurs actuels. - Planif
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents,
Wilaya: ALGER ,
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Chargé d'étude
Lieu : Alger (Kouba) Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé d’étude sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en participant dans la gestion de la relation client et en contribuant activement à notre stratégie
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Édu
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Chargé(e) de Communication
L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité
Wilaya: ALGER ,
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Délégué(e) technico-commercial(e)
Missions du poste : • Assurer la prospection des cliniques pour développer le portefeuille clients • Promouvoir les produits et services AFMED auprès des professionnels de santé • Offrir des conseils techniques et un accompagnement personnalisé aux clients • Gérer les commandes et garantir un su
Wilaya: BEJAIA ,
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un chargé (e) de la clientèle
Usine sise à Beni mered recrute un chargé (e) de la clientèle ayant une expérience avérée dans un poste similaire et réside de préférence à Alger ou BlidaMission : - conseiller la clientèle dans ses choix , identifier les risques ; - détecter les besoins des clients et leur proposer des services
Wilaya: BLIDA ,
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer
Wilaya: ALGER ,
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Auditeur financier - Manager
Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui imp
Wilaya: ALGER ,