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UN AUDITEUR INTERNE

ALGER

Catégories: Juridique
Secteur d'activité: Services
Niveau d'études: BAC+3
Années d'experience: 3 à 5 ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 02-12-2025 à 12:24:17

Description

L’auditeur est un professionnel qui évalue les processus et les contrôles de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils sont efficaces, conformes et adaptés aux risques. Il identifie les dysfonctionnements et propose des améliorations pour renforcer la performance et la sécurité de l’organisation.
Le profil demandé
Bac+3 à Bac+5 en audit, finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Très bonne maîtrise des
normes et méthodologies d’audit interne ;
Connaissance des
réglementations sectorielles (finance, RH, assurance, logistique, santé,
Hse etc.);
Compétence en analyse et
gestion des risques ;
Capacité à cartographier un
processus et à évaluer les points de contrôle ;
Maîtrise des tests de
conformité et de performance ;
Excellente capacité de
rédaction (rapports, constats, plans d’action) ;
Maîtrise des tableurs,
outils bureautiques et logiciels d’audit ;
Connaissance des indicateurs
de performance (KPI) et tableaux de bord ;
Analyse des données et
interprétation des résultats ;
Capacité à conduire des
entretiens d’audit de manière professionnelle et objective ;
Intégrité et éthique
irréprochable ;
Grande capacité d’analyse et
de synthèse ;
Sens critique développer ;
Rigueur et précision dans le
travail ;
Objectivité et neutralité ;
Excellentes compétences en
communication ;
Diplomatie et savoir-être
dans les échanges avec les services audités ;
Capacité à gérer les
situations sensibles avec calme ;
Adaptabilité aux différents
métiers et environnements ;
Autonomie tout en respectant
les procédures internes ;
Respect strict des délais et
sens des priorités ;
Confidentialité absolue dans
le traitement des informations .
Missions:
Élaborer le plan annuel d’audit fondé sur une analyse de risques rigoureuse
Préparer et planifier des missions d’audit : définition des objectifs, périmètre, méthodes et outils
Réaliser des audits internes (opérationnels, financiers, RH, qualité, conformité)
Analyser des processus existants : repérage des faiblesses, détection des risques et évaluation de l’efficacité des contrôles
Vérifier du respect des procédures internes, des règles légales et réglementaires
Collecter d’informations : entretiens, observation, revue documentaire, tests de conformité, échantillonnage
Élaborer de rapports d’audit complets, structurés, factuels et argumentés
Présentation des conclusions aux responsables concernés et formulation de recommandations pratiques
Suivre de la mise en œuvre des actions correctives et évaluation de leur efficacité
Contribuer à l’amélioration continue du système de contrôle interne
Sensibiliser des équipes aux bonnes pratiques, normes internes et risques identifiés

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