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Responsable Veille Réglementaire

Missions : Assurer un suivi de la réglementation relative à la vie des entreprises et l’information des membres de la CCIAF Informer les entreprises sur le cadre légal de la pratique des affaires en Algérie et des investissements (sur l’aspect des ressources humaines, juridiques, b

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,

Chargé Ressources Humaines & Administration

Missions : Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés) Suivi du pointage, des absences et des congés Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivi des formations et de la paie (éléments variables) Gestion

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Agent Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, etc.Participer au processus de recrutement : diffusion d’offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.Contribuer à la gestion de la paie

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Coordinateur·trice RH

Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,

Spécialiste Management de la Qualité

Vos principales responsabilités :- Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration du Système Management de la Qualité SMQ, - Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des bonnes pratiques et exigences réglementaires,- Veiller au respect des normes internes, des référent

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,

Cadre Administratif

Missions : Assurer la gestion et le suivi administratif quotidien de l’entreprise.Préparer, classer et archiver les documents administratifs.Rédiger courriers, rapports et comptes rendus.Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.Assurer

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Cadre En Ressources Humaines

Missions :· Gestion administrative du personnel.· Participation aux actions de recrutement et formation.· Production de reporting RH.· &nbs

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

HR Personnel Administration Manager

Le Personnel Administration Manager supervise et garantit la bonne gestion administrative du personnel pour toutes les régions placées sous sa responsabilité. Il veille à la conformité réglementaire, à la qualité des dossiers administratifs, à la fluidité des processus RH. Il assure un rôle d’interf

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Consultant(e)

Présentation de l’entreprise Importante Multinationale Missions du poste Animation de réunion technique de développement et informatiqueAnalyse de données technique et réalisation d'études sur les outils et technologies existanteRédaction de rapport et de document

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Superviseur des opérations

Exigences du poste :Avoir une expérince dans la gestion d'équipe Avoir le sens de la communication et du relationnelEtre organisé rigoureux et créatif Etre véhiculé Maitrise le MS office Avoir de bonne capaicité rédactionnelle

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

DIRECTEUR TECHNIQUE BTP

Le Directeur Technique BTP gère les aspects techniques des projets de construction. Il supervise les équipes, s'assure que les travaux respectent les normes de qualité et de sécurité, et veille à ce que les projets soient réalisés dans les délais et budgets impartis . Le profil demandé Diplôme d'

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

Architecte

Offre d'emploi: ArchitecteIngénierie, Etudes, Projet, R&D,Chantier, Métiers BTP, Architecture,Création, DesignLieu de travail: Oran, Algérie,Alger, Algérie,Khemis Milana, Daïra Khemis Meliana, Aïn Defla, AlgérieAnnées d'expérience: 1 À 2 Ans,3 À 5 AnsNiveau du poste: Débutant / Junior,Stagiaire

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des ressources humaines

une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un Gestionnaire des réseaux sociaux disposants des compétences suivantes:- Bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale algérienne.- Connaissance des outils de gestion RH (logiciels, tableaux de bord, KPI RH).-

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieurinformatique

Description: Nous recherchons un(e) Ingénieurinformatique pour rejoindre notre équipe à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger, Algérie. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau d'étude de Master 2 ou Ingéniorat, et sera capable de gérer une équipe.Responsabilités:Participer à la con

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Ingénieur HVAC (Génie climatique)

Mission : Planification et suivi d’exécution des lots mécaniques jusqu’à réception des travaux et levée des réservesPréparation des attachements Réalisation des plans d’exécution / plans as-builtAnalyser et vérifier les plans et les spécifications des systèmes de chauffage, ventilatio

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur de la documentation de développement galénique

DESCRIPTIF DES TACHES : Préparer et réviser les lots d’essai de développement galénique ainsi que les lots de transfert de technologie.Préparer et révise

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Responsable Des Opérations

Présentation du poste :le responsable de ce poste est responsable de suivre la qualité du service au niveau de tous les service de la sociétéResponsabilité :1 définir les normes de qualité dans une société de livraison2 contrôler et améliorer les processus dans une société de livraison3 identifier l

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé ,

إستكشاف

عمل وتوظيف CHARGE D ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)