عمل وتوظيف الموارد البشرية

Infirmier(re)

Répondez aux questions des patients et déterminez comment les aider. Enregistrer les symptômes du patient, les informations médicales et les changements d’état. Faites des références si nécessaire. Mesurer et enregist

المنطقة: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Mission : Définir les politiques RH transverses en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (gestion de l’emploi et de la rémunération, développement organisationnel, Discipline).Elaborer et mettre en place les procédures RH et contrôler leur appli

المنطقة: ALGER ,

Responsable de Recrutement

Mission : Assurer le développement et la promotion de la marque employeur en lui donnant une image forte auprès des candidats.Maîtriser le processus de recrutement et proposer un plan d’optimisation en proposant des solutions (technologiques, outils d’analyse

المنطقة: ALGER ,

Chargé des Ressources Humaines

Mission : Recrutement des équipes.Réalisation des fiches de poste.Rédaction des contrats de travail.Gestion administrative du personnel.Suivi administratif du personnel et déclarations aux organis

المنطقة: ALGER ,

Gestionnaire du Personnel & Paie

Mission : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.Informe

المنطقة: ALGER ,

Directeur Administration et des Ressources Humaines

Mission : Pilotage de la stratégie et de la politique RHRecueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines.Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, r

المنطقة: ORAN ,

Chargé des Ressources Humaines (Homme)

Mission :  Assurer la Gestion des Ressources Humaines et administrative du personnel, conformément à la réglementation en vigueur. Suivi et mettre à jour les registres légaux. Veiller à l’application stricte de

المنطقة: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) doit gérer l'ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Mission : Ses principales missions sont les suivantes :Définir les politiques RH transverse

المنطقة: ANNABA ,

Chargé d'Administration RH

Mission : Au sein du département RH le chargé (e) de l’administration gère la gestion administrative du personnel, il est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation et versement de la paie, bulletins de salaires, déclarations s

المنطقة: ORAN ,

Chef Département RH

Mission : Assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines.Assure les compétences nécessaires pour le personnel ayant une incidence sur la qualité et la sécurité des produits de la société.Réponds aux demandes

المنطقة: ORAN ,

Planificateur

Mission : Réunir tous les éléments statistiques liés à la planification du projet.Elaborer les tableaux statistiques pour chaque étape du projet (étude approvisionnement, réalisation.).Analyse de tout l’élément constituants (partie prenan

المنطقة: ALGER ,

PLANIFICATEUR

Mission : Collecte les estimations horaires évaluées par les spécialités lors des établissements des offres.Etablit le planning général d’intervention des différentes spécialités (à joindre aux offres).Participe aux réunions de coordinati

المنطقة: ALGER ,

Stagiaire Management d'entreprise / RH

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :Fondé en 1975, IFFCO est un groupe international basé aux Émirats arabes unis qui fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires de grande consommation.IFFCO gère 80 entreprises dans 33 pays à travers le monde et emploie plus de 12 000 personnes. Ses

المنطقة: ALGER ,

Coordinateur RH/Moyens généraux

Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Assurer la gestion des présences, congés, absences.Coordonner les dossiers concernant l’achat des mobiliers et matériels.Suivre les dépenses du site

المنطقة: BOUIRA ,

Coordinateur recrutement

Mission : Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.Rédiger des offres d’emplois attractives.Publier les annonces sur des supports et réseaux adap

المنطقة: ALGER ,

Coordinateur RH/Moyens généraux

Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Assurer la gestion des présences, congés, absences.Coordonner les dossiers concernant l’achat des mobiliers et matériels.Suivre les dépenses du site

المنطقة: ORAN ,

Correspondant(e) social(e)

Mission : Reçoit le dossier des nouvelles recrues et suit toutes les étapes nécessaires afin de procéder à la déclaration sociale (SECU).Suivi des dossiers de remboursement des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité sociale.

المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) de l’administration RH (Blida et ses envierons)

Société de production sise à Blida est à la recherche d'un (e) chargé(e) de l’administration RH, qui aura pour rôle la gestion des différentes activités administratives du personnel, d’une manière efficace et efficiente.; Mission :  Préparer tous les documents rég

المنطقة: BLIDA ,

Agent RH

Mission : Accompagner les responsables opérationnels dans la définition des besoins de recrutement du personnel et piloter le processus de recrutement ;Participer à la définition des besoins de recrutement du personnel permanent ; Suivre

المنطقة: ORAN ,

Chargé de recrutement (Alger Est)

Mission : Assurer le processus de recrutementGérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise et assurer la gestion…Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emploi, annonces,

المنطقة: ALGER ,

Chargé ressources humaines

Mission : Responsable du recrutement au sein de l'entreprise.Directement rattaché sous la responsabilité du directeur de production, sa principale mission sera de recruter afin d'alimenter l'entreprise de production en ressource humaine.

المنطقة: ALGER ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Mission :  Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel. Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS. Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestation

المنطقة: ALGER ,

Assistant(e) DRH

Mission : Assurer la bonne tenue des dossiers et fichiers du personnel.Suivre les périodes d’essai et fin de contrat des employés.Suivre quotidiennement l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail).

Directeur Ressources Humaines

Nous sommes une équipe très jeune, dynamique orientée résultats. Dans le but du développement de nos structures organisationnelles, nous cherchons notre futur Directeur Ressources Humaines.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler. Mission : &n

المنطقة: ALGER ,

Chef Département RH

Mission : Assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines.Assure les compétences nécessaires pour le personnel ayant une incidence sur la qualité et la sécurité des produits de la société.Réponds aux demandes

المنطقة: ORAN ,

Correspondant social

Mission : Reçoit le dossier du nouvel embauché et établit la Déclaration sociale (SECU).Suivi de la médecine de travailSuivi des dossiers de remboursement des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité sociale

المنطقة: ALGER ,

Coordinateur RH/Moyens généraux

Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Assurer la gestion des présences, congés, absences.Coordonner les dossiers concernant l’achat des mobiliers et matériels.Suivre les dépenses du site

المنطقة: ORAN ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : Collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de la SARL (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.Assure les actes de recrutement et du sui

المنطقة: ALGER ,