عمل وتوظيف الموارد البشرية
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Développeur Flutter
À propos de l'entreprise : Charikatec.com est une entreprise innovante et en pleine croissance spécialisée dans le développement. Nous sommes passionnés par la création de solutions technologiques exceptionnelles qui repoussent les limites et nous recherchons un développeur Flutter enthousiaste pour
المنطقة: BOUMERDES ,
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électricien industriel
Carrière a Sidi Bel Abbes Recrute in électricien industriel ayant une au minimum une expérience de 2 ans dans le domaine Avantages : - Salaire Motivant - Transport - Hébergement assure - prise en charge
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: toutes l'algerie ,
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RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communica
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humai
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un mois
un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
IMD LABORATOIRES
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Chargé des Ressources Humaines
Mission : Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, notamment, la tenue des dossiers administratifs du personnel, calcul de la paie, suivi du pointage et des congés, établissement des contrats de travail et des décisions, et autres,Assurer le
المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ;
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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CHEF DE PROJET CONSTRUCTION
Le chef de projet construction planifie et supervise un grand nombre de projets de construction du début à la fin. Le profil demandé . Diplôme universitaire en architecture ; · Minimum 5 ans d’expériences avérée en tant que chef de projet de construction ; · Connaissance approfondie des proc
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de respo
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: BLIDA ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; E
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans ,
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ASSISTANT RH
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ;
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universi
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collabo
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droi
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire RH
Mission : Gérer le mouvement du personnel : présences/absences, congés, missions, ;Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé; Élaborer les projets de plans de formation et les mett
المنطقة: ALGER ,
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Stagiaire Ressources Humaine
Mission : Assister les responsables RH dans toutes les tâches quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines.Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la présélection des candidats.Contrib
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire RH
Mission : Gérer le mouvement du personnel : présences/absences, congés, missions, ;Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé; Élaborer les projets de plans de formation et les mett
المنطقة: ALGER ,
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Cadre administratif
;- Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et environnement. Mission : - Prendre en compte tou
المنطقة: ALGER ,
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Responsable Administration & Ressources Humaines
Mission : Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des mouvements des effectifs et l’établissement de la paie.Mettre en place et faire appliquer le dispositif d’évaluation périodique des compétences, des résultats et des performances et veille
المنطقة: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission : Superviser l'ensemble des fonctions des RH, y compris la gestion du personnel, le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances, la rémunération et les avantages sociaux.Élaborer et mettre en œuvre des politiques et
المنطقة: ALGER ,
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Assistante Ressources Humaines
Mission : Gestion Administrative du personnel.Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS , et autre organismes).&
المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
En étant le garant de la mise en œuvre de la Stratégie RH, vous accompagnez l’entreprise dans ses objectifs de croissance et de qualité.; Mission : Gestion proactive des recrutements.Gestion de la réglementation intérieur et administrative.
المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Formation Externe
Mission : Programmer et assurer le suivi de la réalisation des actions de formation externes, Assurer la préparation logistique de ses activités Participer à la consolidation du plan de formation continue
المنطقة: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines
Mission : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise.Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation.
المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Recrutement
En tant que Chargé de Recrutement au sein de notre cabinet de recrutement, votre mission principale est de trouver, attirer et sélectionner des candidats talentueux pour nos clients. Vous serez le lien essentiel entre les entreprises et les candidats, garantissant une correspondance optimale entre l
المنطقة: ALGER ,