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Directeur Des Ressources Humaines

Missions et tâches:Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.Organiser et piloter les act

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Directeur Technico-Administratif

Vos Responsabilités:Assurer la coordination entre les équipes techniques et administratives pour garantir le bon déroulement des projets.Superviser la planification, l’organisation et le suivi des chantiers en conformité avec les normes en vigueur.Gérer les ressources humaines et matérielles nécessa

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Chargé Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba et Baraki, dans la wilaya d'Alger. Le candidat idéal est un professionnel débutant à junior, disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Project Manager (Hôpital)

COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projet (Hôpital)Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, affiliation, absences, congés)Gérer les obligations légales en matière de droit du travail et de législationParticiper activement aux recrutements : diffusion des annonces, sélection

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

Assistant administratif RH

La Société Global Management Services, Sarl(par abréviation GMS) a été créée en Avril 2010. GMS dispose d’une équipe de juristes expérimentés en droit du travail, de conseillers spécialisés en développement des ressources humaines et de gestionnaires chevronnés en gestion administrative du pers

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Responsable Ressource Humaine

dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Gestionnaire Du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnelsuivre la présence , les absences du personnelAssister le Responsable RH dans les taches quotidienne du serviceGarantir la confidentialité des informations RH

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre En Ressources Humaines

Missions :· Gestion administrative du personnel.· Participation aux actions de recrutement et formation.· Production de reporting RH.· &nbs

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chef De Service Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède de 08 ans d'expérience minimum dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation et la gestion de la paie, et dét

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,