Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Assurer le suivi permanant du mouvement du personnel interne ou externe y compris tous les projets ou chantiers; Etablir et suivre les contrats de travail et avenant; Etablir les différents documents administratif et réglementaires;Prendre en charge les différentes demandes des Ressources humaines;Réaliser d'autres taches ordonnées par le hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi;Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Profil recherché :Diplôme TS en GRH ou diplôme équivalentMaitrise de droit du travailConnaissance en maitrise de développement RH.Compétences Requises :Rigueur et précision .Sens de l'organisation.Aptitude au travail d’équipe . Excellent sens de l’écoute .Conditions Particulières :Disponibilité immédiate .Résider dans la wilaya d’Alger.Avantages :Rémunération motivante.Cadre de travail agréable .Possibilité de formation .