RH junior
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé De Formation
Description:Nous recherchons un Chargé de Formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal est un jeune professionnel avec 1 à 2 ans d'expérience, titulaire d'un Master 2, d'un diplôme d'Ingéniorat ou équivalent Bac +5, souhait
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistante Ressources Humaines
Description:Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Ouled Haddadj, Daïra Boudouaou, Boumerdès. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé ou un candidat débutant souhaitant développer ses compétences dans les domaines des ressources humain
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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Chargé de la Rémunération
Missions principales:- Appliquer la procédure de gestion de la paie dans le cadre de la règlementation en vigueur - Respecter et exécuter les règles et procédures HSE - Réceptionner et organiser le dossier paie (heures supplémentaire, absences, primes,,,)- Effectuer les opérations né
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba et Baraki, dans la wilaya d'Alger. Le candidat idéal est un professionnel débutant à junior, disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Aide Comptable / Chargé(e) de paie
Iris Studio – Recrutement : Aide Comptable / Chargé(e) de PaieLocalisation : Hydra / Siège d’Iris StudioType de contrat : CDD Annuel RenouvelableÀ propos de nous :Iris Studio est une agence de communication 360°, spécialisée dans le RTM (Route to Market). Nous accompagnons nos clients dans toutes le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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CHARGE RH & ADMINISTRATION
Missions du Poste- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (dépl
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Cadre En Ressources Humaines
Missions :· Gestion administrative du personnel.· Participation aux actions de recrutement et formation.· Production de reporting RH.· &nbs
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)
Auber Tech, ESN française basée à Paris, accompagne ses clients dans leurs projets IT et leur transformation digitale en s’appuyant sur des talents qualifiés.Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement IT, en 100% télétravai
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée). assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, Gérer les dossiers administratifs du personn
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Spécialiste Workforce Planning
Responsabilités :Organisation Management :Designer les organisations sur le SIRH en créant les nouvelles entités ou dans le cadre de réorganisations et mettre à jour les existantes en cas de changement d’organisation parent.Créer les organigrammes de chaque Direction et les maintenir à jour et trait
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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CHIMISTE
Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Réceptionniste
Description:Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) débutant(e) souhaitant évoluer dans les domaines des ressources humaines, du personnel, de la formation, de l’assistanat et du
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente, assistanat, commercial, technico-com
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargée de formation professionnelle
Description:Nous recherchons une Chargée de formation professionnelle et par apprentissage dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et déti
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nou
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,