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Responsable des Ressources Humaines Projet

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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

المنطقة: BOUMERDES ,

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

المنطقة: BOUMERDES ,

Responsable Performance Industrielle

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un "Responsable Performance Industrielle" Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.· Étudier le do

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

la gestion du personnel / RH

📢 Offre d’emploi : Chargé(e) de la gestion du personnel / RHLieu : Oran, AlgérieType de contrat : CDD – Temps pleinDisponibilité : ImmédiateEntreprise : SARL industrielle – Méga projet en cours de réalisation🏗️ Contexte du poste :Dans le cadre du lancement d’un méga projet industriel stratégique à O

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Responsable Performance Industrielle

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un "Responsable Performance Industrielle" Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.· Étudier le do

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Maintenance Batiments

Grande entreprise et acteur majeur dans le domaine de la production pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie recrute le profil suivant : Responsable Civil WorksDescription Générale du poste :Le Responsable Civil Works, est chargé de la gestion et de la supervision des projets de constructio

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Cadre informatique

Rattachement : Directeur de filiale. Un cadre informatique est chargé de mettre en place et de personnaliser le système ERP (Enterprise Resource Planning) Odoo pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation.Missions du poste:Analyse des besoins : Comprendre les besoins de l'entreprise en

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Responsable Recrutement et Formation

Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

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