Data Analyst Power BI developer
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Assistant PDG en développement RH
1. Intitulé du poste :Assistant du PDG – Développement Ressources Humaine 2. Rattachement hiérarchique : PDG 3. Finalité du poste: Assister le PDG dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, le pilotage du développement humain et organisationnel, et l’optimisation de la performance globale d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chauffeur (Permis B+D)
Transporter les invités vers/depuis les destinations assignées en utilisant le véhicule de propriété. Documentez tous les voyages avant le début et à la fin de chaque voyage. Garer le véhicule à l'endroit désigné lorsqu'il n'est pas utilisé. Inspectez les véhicules de propriété pour les dommages et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE CAISSES / TDR (H/F)
Hyper Distribution Algérie (HDA –SPA), spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour son magasin sis à Sidi Bel Abbas :CHEF DE CAISSES / TDR (H/F)Missions : Le Chef de Caisses TDR contribue au développement de l’accueil et de la fidélisation des clients, de l’image d
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistant HSE
Définit la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement), la met en place et en assure le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.Peut coordonner une équipe.Peut diriger un service.Conçois et décline le plan,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Directeur Région
Missions du poste : Participer à l'élaboration des budgets des projets de sa Région, acquis par l'Entreprise Effectuer un travail de prospection de nouveaux projets au niveau de sa Région Suivre l'avancement des travaux des différents projets et établir des rapports consolidés Assurer la gestion des
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Qualify & Sales Support.
Compétences Essentielles Requises : Communication & Relation Client : Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit,avec une forte orientation client et un sens du service pour interagir avec les prospects.Analyse & Outils : Aptitude
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE CAISSES/RELAIS RH
Hyper Distribution Algérie (HDA –SPA), spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour son magasin sis à Bordj Bou Arreridj : Chef de CaissesMissions : Le Chef de Caisses TDR contribue au développement de l’accueil et de la fidélisation des clients, de l
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de section electrique
Missions principales: Piloter les tâches des ingénieurs de la sectionApporter un soutien technique à son équipe d’ingénieurs électriciens Note de calcul et bilan énergétique d’une centrale électrique Concevoir l’architecture d’ensemble d’un produit, choisir les solutions techniques conformémen
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Assistant Directeur Général
Missions : Assister et conseiller le directeur général sur toutes les questions organisationnelles, juridiques et réglementaires.Participer à l’élaboration de la politique de développement de l'entreprise suivants les orientations stratégiques.Élaboration des procédures de
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Bainem
Gulf Bank Algérie recrute :Conseiller Clientèle de ParticuliersRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respec
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Caissier / Agence Les Vergers
Gulf Bank Algérie recrute :(1) CaissierRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueurMissions : Gérer
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Directeur d'Agence / Ouargla
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Directeur d’Agence Rattaché (e) au Directeur Régional il ou elle est chargé (e) de Piloter la performance commerciale. Animer une équipe et garantir la rentabilité financière d'une agence AGB, en veillant au maintien de la qualité et à la
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Caissier / Agence Dely Ibrahim
Gulf Bank Algérie recrute :(1) CaissierRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueurMissions : Gérer
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
Résumé du poste :Le Responsable HSE élabore, met en œuvre et contrôle les politiques et programmes en matière de santé, sécurité et environnement, en garantissant la conformité aux lois et aux meilleures pratiques du secteur.Missions principales :Développer et appliquer le système de management HSE.
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller Clientèle de Particuliers / Agence Biskra
Gulf Bank Algérie recrute :Conseiller Clientèle de ParticuliersRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients particuliers d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respec
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur BDD
VOS MISSIONSVous travaillez conjointement avec les équipes de développement et apportez votre expertise et votre support sur l’ensemble du cycle de vie de développement des bases de données transactionnelles et décisionnelles.Conception de bases de donnéesEffectuer les choix d’implémentation des bas
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur de Gestion
Gulf Bank Algérie recrute : Un Contrôleur de Gestion Rattaché au Chef de Département Budget et Contrôle de Gestion, le contrôleur de gestion participe à la définition des objectifs d'un service et/ou département et aide au pilotage stratégique et opérationnel et cela en assurant la mesure des activi
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant Directeur Général
Missions : Assister et conseiller le directeur général sur toutes les questions organisationnelles, juridiques et réglementaires.Participer à l’élaboration de la politique de développement de l'entreprise suivants les orientations stratégiques.Élaboration des procédures de
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Formation / Education à N/A
depuis plus d'un an
chargé Formation
AGB
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines
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