Sales Managers
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Sales Analyste
Missions du poste : • Collecter, nettoyer et analyser les données de ventes afin d’appuyer les décisions business • Créer et maintenir des tableaux de bord et des outils de reporting pour les équipes commerciales • Assurer la coordination entre les équipes IT et Sales pour mettre en place et so
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire RH
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) et passionné(e) pour accompagner le développement de notre capital humain.Mission principaleAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.) Suivre le recrutement (diffusion d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Analyste FI]( "Analyste FI")
Analyste FI
Les missions :Analyser les bilans comptables, comptes de résultat, cash-flows et ratios financiersÉtudier la rentabilité actuelle et future de sociétés ou d’actifsProduire des rapports d’analyse financière détaillés pour les directions ou les investisseursConstruire des modèles financiers : business
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Specialist-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Régional Sales Manager extreme est
Un(e) Responsable Commercial Régional (ou Regional Sales Manager) planifie, dirige et coordonne les activités de vente sur un territoire défini pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.Missions et responsabilitésStratégie et objectifs :Définir les objectifs de vente et élaborer le plan d'a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Déployer la politique RH en matière de recrutement définie par la directionAnalyser les besoins en personnel en collaboration avec les managersRédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi Profil : Bac +3 en ressources humaines, psychologie du
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Sourcing Engineer]( "Sourcing Engineer")
Sourcing Engineer
Job Summary:We’re looking for two highly motivated and detail-oriented Sourcing Engineers to join our team in Algiers, Algeria, and support our clients across North Africa in the procurement of industrial spare parts (Pièces de Rechange – PDR). You will be responsible for identifying reliable suppli
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé des achats]( "Chargé des achats")
Chargé des achats
Missions : Gestion du portefeuille achat services et marketing;Identifier les fournisseurs, négocier les conditions et les clauses des contrats;Mener des projets avec les équipes transversales;Gérer pro activement la relation avec les fournisseurs en coordination avec les départements supp
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Shop Manager
The Shop Manager is responsible for leading and managing the store operation to deliver the highest standards of customer service and to maximize sales and profitability in line with company’s , He / she is also responsible for the inventory , maintenance and external appearance of his / her shop
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Multi-Property Finance Manager
JOB SUMMARYManages the hotel’s day-to-day Accounting function, assisting the Cluster Director of Finance in providing financial leadership to the business and clear structure and direction to the Finance team. Primary responsibilities include preparation and analysis of the financial reports and rec
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![French Language Speaker]( "French Language Speaker")
French Language Speaker
Urgent hiring!!!!We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of FRENCH languag
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Internship - Part Time , المستوى الدراسي: Secondary Level, Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5, Magisterium Bac + 7, PhD, Non Degree, Vocational Training, University Without A Degree, Certification , سنوات الخبرة: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
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![French Translator]( "French Translator")
French Translator
Urgent hiring!We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of FRENCH language a
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Internship - Part Time , المستوى الدراسي: Secondary Level, Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5, Magisterium Bac + 7, PhD, Non Degree, Vocational Training, University Without A Degree, Certification , سنوات الخبرة: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Coordinateur·trice RH]( "Coordinateur·trice RH")
Coordinateur·trice RH
Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Vendeur/euse
Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion !Vos missions en magasin au sein de l’équipe :Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : Accueillir chaleureusement chaque clientAccompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisirGérer & tra
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Opération Retail]( "Responsable Opération Retail")
Responsable Opération Retail
Missions : Assurer la fluidité des opérations en magasin. Répondre aux besoins des points de vente (staffing, PLV, merchandising). Coordonner les transferts de stock et le réassort. Collaborer avec les Brand Managers pour la préparation des commandes.
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
