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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![SPECIALISTE RECRUTEMENT]( "SPECIALISTE RECRUTEMENT")
SPECIALISTE RECRUTEMENT
MISSIONS DU POSTE · Mettre en application de la stratégie recrutement définie par le HR Manager· Effectuer des recrutements depuis la phase sourcing jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue· Rédiger des annonces et diffusion sur les jobboards, réseaux sociaux..· Analyser et remonter les informati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable management systèmes qualité
Le Responsable management qualité du Groupe aura pour missions :Développement, diffusion et gestion de la documentation qualité (politiques, procédures, et bonnes pratiques) du Groupe Assistance aux filiales accompagnement et formation aux politiques, procédures et bonnes pratiques du GroupeElaborat
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Infoghraphe
Missions principalesConcevoir et créer des supports graphiques variés (affiches, flyers, brochures, catalogues, packaging, bannières web, posts réseaux sociaux, présentations, etc.).Participer à l’élaboration de l’identité visuelle et veiller à sa cohérence sur tous les supports.Adapter les visuels
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé de Documentation et Formation aux Professionnels de Santé
Nous cherchons notre Chargé(e) de Documentation et Formation aux Professionnels de Santé.Vous aurez pour responsabilités de :Veiller au suivi du circuit de validation de l’événement professionnel et de ses supports ;Assurer la rédaction des comptes rendus sur le déroulement de l’évènement profe
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager-Web Master]( "Community Manager-Web Master")
Community Manager-Web Master
Missions : Créer du contenu engageant : visuels, vidéos, articles, stories, reels.Gérer le planning éditorial et suivre les performances des publications. Veiller à la e-réputation de la marque, répondre aux commentaires/messages. Organiser des campagnes de commu
االقطاعات: Sport , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![COMPTABLE]( "COMPTABLE")
COMPTABLE
Le comptable aura pour mission de tenir la comptabilité de l'entreprise, de produire les états financiers, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Activités principales :1. Tenir la comptabilité générale et analytique, et c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Documentaliste – Chargé d’archives]( "Documentaliste – Chargé d’archives")
Documentaliste – Chargé d’archives
Missions principales : Collecter, classer et conserver les documents administratifs et techniques de l’organisation. Gérer l’archivage physique et électronique selon les normes en vigueur. Mettre en place et tenir à jour des outils de classement et de recherche documentaire. Assurer la communication
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Junior Chargé de communication interne & RSE
Présentation de l’entreprise :ECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, le marketing et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 produits de boissons, incluant des marques renommées telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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![Chargé RH et MGX]( "Chargé RH et MGX")
Chargé RH et MGX
Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Assistante de direction ( Blida )]( "Assistante de direction ( Blida )")
Assistante de direction ( Blida )
Details: Missions principales Assistance administrative: -Gestion de l’agenda du Directeur Régional (rendez-vous, réunions, déplacements). -Rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, comptes rendus, rapports, présentations). -Traitement du courrier entr
نوع الوظية: CDD , المنطقة: BLIDA ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Assitante de Direction / RH]( "Assitante de Direction / RH")
Assitante de Direction / RH
🎯 Mission principaleSous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches liées à la gestion administrative du personnel et au suivi RH. (Déplac
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Stagiaire / Etudiant, Responsable d'Équipe ,
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QA Officer Process
Profil recherché :Niveau d’études(s) : Master (Bac +05).Apte à travailler en rotation. Résumé des missions :Coordonner les actions entreprises par l'assurance qualité au niveau de la zone d'activitéVeiller a l'application stricte des BPF par le personnel exerçant dans la zone d'activitéVeiller à l’a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Management Qualité (RMQ)
Le Responsable Management de la Qualité pilote la mise en place, le suivi et l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ).Il veille à la conformité des processus, à la satisfaction client, au respect des exigences réglementaires et normatives, tout en assurant l’animation qua
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Infografiste
Offre d’Emploi : Infographiste (H/F) Lieu de travail : AlgerDescription du poste :- Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Infographiste créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de supports visue
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Business Partner-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Cen
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
