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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

المنطقة: BOUMERDES ,

Designer & Motion Designer

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.

المنطقة: BOUMERDES ,

Electromécanicien

Mission :Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production. Tâches :S’assurer de la réalisation des actions programmées : nettoyage, changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques et les réglementations requises…Organiser les opérateurs dans les différents postes d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur Développement & Support (H/F.)

Description générale :Nous recherchons un Ingénieur Développement & Support dynamique et passionné, prêt à relever le défi de la digitalisation interne. Vous serez en charge de l’administration et du développement de notre ERP/CRM interne, tout en assurant le support technique et la maintenance des

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

chargé de formation

Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Administrateur IT

Description du Poste : L’Administrateur IT – Développement Odoo est chargé de la gestion, de l’optimisation et du développement du système ERP Odoo au sein de l’entreprise. Il/elle assure la maintenance, l’évolution et la personnalisation de la plateforme en fonction des besoins métier. Missions P

االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

COMMERCIAL

Mission principale :Le Commercial a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de STEEL TIDJELABINE.Il contribue activement à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise, en assurant la prospection, la vente et le suivi des clients, tout en participant à la croissance du c

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

COMMERCIAL

Mission principale :Le Commercial a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de STEEL TIDJELABINE.Il contribue activement à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise, en assurant la prospection, la vente et le suivi des clients, tout en participant à la croissance du c

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

chargé de formation

Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Chargé d’élaboration et consolidation des cahiers des charges

Description:Nous recherchons un Chargé d’élaboration et consolidation des cahiers des charges confirmé, doté d’une expérience de 1 à 5 ans dans les domaines de l’ingénierie, des études, des projets ou de la R&D. Le candidat idéal possède un niveau d’études Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master, Ingén

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyse des besoins du client : Comprendre en profondeur les exigences de recrutement de nos clients, y compris les compétences requises, la culture d'entreprise et les délais. Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux, tels que les job boards, les rés

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Comptable Fiscaliste

Un important laboratoire de production et distribution des produits pharmaceutique basé a Constantine cherche pour ses besoins les profiles suivantsExpert-comptableFiscalisteAnalyste financierExpérience professionnelle : 03 ans min. dans un poste similaireLieu de résidence : Constantine

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Recrutement et Formation

Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Digital Solutions & Project Partner

Missions du poste :- Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions SI adaptées, en particulier autour des ERP et de la donnée.- Piloter des projets ERP (implémentation, migration, optimisation) sur des environnements Sage X3, Sage People et SAP.- Coordonner et challenger

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé recrutement

Missions principales : Intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin de répondre aux besoins en talents de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des candidats.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recru

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Technico-commercial Automobile

tsIdentifier les besoins techniques des clients.Conseiller sur les produits ou solutions les plus adaptés.Réaliser des visites clients pour mieux comprendre leurs attentes.2. Présentation et vente des produitsPrésenter les produits ou services en mettant en avant leurs avantages techniques.Préparer

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

RESSOURCES HUMAINES

Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Reporting & Data Engineer

Responsabilités :• Développer, automatiser et maintenir les rapports de performance (opérationnels, stratégiques) en garantissant leur exactitude et leur disponibilité dans les délais.• Mettre en place et optimiser les outils de reporting et de visualisation.• Contrôler la qualité, la cohérence et l

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Missions du poste: • Mise en oeuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. • Mise en oeuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline. • Remonte les besoins identifier en termes de rec

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Biologiste/ Chimiste

1-Taches Principales :- Maîtriser l’aspect technique et commercial de sa gamme de produits.- Participer à des formations techniques de sa gamme de produits.- Assurer les installations de sa gamme de produits.- Former les clients à l’utilisation des équipements vendus.- Visite sur t

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Vendeur Livreur

Missions principales • Visite des clients lors des tournées et identifier leurs besoins • Réaliser la visite quotidienne et la gestion d’un portefeuille clients • Vendre et encaisser directement à partir du véhicule de livraison • Gérer le stock embarqué et assurer la mise en rayon des produits chez

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Responsable Des Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les politiques et les RH soient conformes aux objectifs de l'organisation.📍 Lieu : BouiraSociété : IBRAR EmballagePlanification et gestion d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOUIRA ,

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