reporting manager
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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Chargé(e) Commercial / Contract Manager – Projets Publics]( "Chargé(e) Commercial / Contract Manager – Projets Publics")
Chargé(e) Commercial / Contract Manager – Projets Publics
mission principaleAssurer le pilotage contractuel, commercial et administratif de projets publics d’envergure dans les régions centre et ouest (secteurs hospitalier, administratif, etc.). Le Contrat Manager agit comme relais entre le terrain, la direction régionale, le PMO et les maîtres d’ouvrage,
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Census Fieldwork Supervisor
CENSUS FIELD SUPERVISOR JOB DESCRIPTIONThe Census field supervisor will in charge of conducting job interviews and play a major role in recruiting Census field team, also the Census field supervisor will oversee census field team, supervising the census field team on-site and directing their operati
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.Créer et publier du contenu (textes, visuels, vidéos).Développer la communauté en ligne et renforcer l’image de marque.Suivre les tendances digitales et proposer des contenus adaptés.Interagir
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Manager Support]( "Manager Support")
Manager Support
Missions principalesManager et animer une équipe: de techniciens du support informatique (helpdesk), en les formant et en assurant leur motivation. Définir et optimiser les procédures: d'assistance technique et les processus de gestion des incidents. Assurer le bon fonctionnement des systèmes: et ré
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur de production
Rattaché au Production Manager, le Superviseur de Production organise et met en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs fixés. Il veille à l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles QHSE, tout en assurant la passation des consignes entre les équipes
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Manager Grands Comptes
Compétences Techniques :- Atteindre les objectifs fixés par la direction. - Identifier et cibler les grands comptes (entreprises de transport, logistique, BTP, etc.) à fort potentiel. - Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux sur le terrain. -
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![HSE Officer (H/F)]( "HSE Officer (H/F)")
HSE Officer (H/F)
🔹 À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), nous recherchons un HSE Officer pour assurer la conformité réglementaire, prévenir les risques professionnels et garantir un environnement de travail sécurisé. Rattaché au Maintenance Man
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![NEGOCIAX recrute un(e) Responsable Commercial B2B]( "NEGOCIAX recrute un(e) Responsable Commercial B2B")
NEGOCIAX recrute un(e) Responsable Commercial B2B
NEGOCIAX recrute1 Responsable Commercial B2B & des Commerciaux Terrain📍 Postes basés à Tizi OuzouÀ propos de nousNegociax est un prestataire de services commerciaux spécialisé dans le développement des ventes B2B. Basée à Tizi Ouzou, l’entreprise accompagne des clients issus de tous les secteurs
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé, Stagiaire / Etudiant ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Création et publication de contenu (posts, stories, vidéos). Gestion et animation des réseaux sociaux. Réponse aux messages et suivi avec les clients. Suivi des statistiques et reporting. Profil : Bac+3 minimum ou formation professio
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Sales Manager / BTPH]( "Sales Manager / BTPH")
Sales Manager / BTPH
Vos Missions :1. Définir et mettre en œuvre la politique commerciale en lien avec la Direction Générale.2. Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer les partenariats stratégiques.3. Gérer et superviser l
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration & Paie
Missions principalesLe Responsable Administration & Paie assure la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel et veille à l’application de la législation sociale et des procédures internes. Il garantit la fiabilité des traitements et le respect des délais légauxActivités et responsabili
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Responsable Bureau des Méthodes
Objectifs du poste :Optimiser les processus de fabrication en définissant les méthodes, les moyens et les temps nécessaires à la production tout en garantissant la qualité, la sécurité et les coûts.Missions principales :1. Organisation et amélioration des process Analyser et optimiser les processu
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Chef de département comptabilité Générale
Présentation de l’Entreprise :La société Diam Grain a été créée en 2007 dont le siège social est situé au lotissement CADAT, n°145 Rouïba- Algérie. Nonobstant son jeune âge, la société Diam Grain, a pu consolider, durablement, sa position de leader sur son marché, grâce à la vision stratégique de so
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
