recrues
حفظ البحث-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Chargé de Recrutement &Formation
Présentation de l’entreprise L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA), Missions du posteEffectuer des recrutements dans le respect du processus en vigueur, prospecter les profils adéquats entreles besoins en compét
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
ASSISTANT RH
📢 Offre d’emploi : Assistant(e) Ressources HumainesNous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe.Missions principales : Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, etc.) Contribuer au suivi du recrutement et à l’intégration des nouvelles r
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Administration du personnel et législation du travail:Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers CNAS et CASNOS). Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec le Code du Travail algérien.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Chargé Assurance Qualité Produit]( "Chargé Assurance Qualité Produit")
Chargé Assurance Qualité Produit
Descriptif des tâches: Veiller à l’application des BPF et BPL ; Veiller à l’application des procédures, instructions, modes d’utilisation et de nettoyage des équipements de contrôle ; Veiller au respect de l’hygiène et du personnel et au maintien d’un niveau de propreté requis des locaux de producti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS...Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d'essai.Assurer les relations avec les organismes sociaux: CNAS, ANEM.Organiser et suivre les v
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
INGENIEUR MAINTENANCE INDUSTRIEL
Activités du poste:Effectue quotidiennement des rondes et réalise des briefings avec les responsables des structures concernéeParticipe à l’élaboration du planning de maintenance curative, préventive et réglages de précisionsVérifie le rendement des équipements, analyse les baisses et propose des so
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
![GRH Chargé de Recrutement-Junior]( "GRH Chargé de Recrutement-Junior")
GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
-
![GESTIONNARE RH]( "GESTIONNARE RH")
GESTIONNARE RH
Nous sommes une entreprise dynamique opérant dans le secteur agroalimentaire à Rouïba. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de notre département des Ressources Humaines.Profil recherché
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Magasinier
· Chargé d’assurer la réception, le stockage, la surveillance, l’entretien et la distribution des Produits, Matériaux, Matériels, Fournitures et Pièces de rechange.· Procéder à la réception, au contrôle,
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
F&B Manager Hotel
missions:Etablir les budgets du département F&B ; Etablir un plan de staffing aligné sur les prévisions d’occupation de l’hôtel ; Gérer l’ensemble des coûts du département et s’assurer du contrôle des dépenses ; Communiquer efficacement à propos des résultats du F&B ; Co
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
-
Maintenancier Industriel en Automatisme
Présentation de l’entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Maintenancier Industriel en Automatisme
Présentation de l’entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’in
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé(e) de Recrutement]( "Chargé(e) de Recrutement")
Chargé(e) de Recrutement
Banque opérant dans secteur public recrute : Chargé(e) de Recrutement aura pour missions :Assurer et suivre les campagnes de recrutement en conformité avec la procédure en vigueur.Assurer et suivre les campagnes d’évaluation en conformité avec la procédure en vigueur.Recenser et sauvegarder toutes l
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Maintenancier industriel en équipement
· Appliquer les plans de maintenance préventive et curative selon les gammes. · Procéder au diagnostic des pannes et anomalies · Rédiger les rapports techniques et renseigne les différents documents et les passations de consignes. · Assurer l’enlèvement de la PDR
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Technicien de maintenance]( "Technicien de maintenance")
Technicien de maintenance
Missions :Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de production et d'utilités de l'entreprise, dans les meilleures conditions d'efficacité, de coûts er de délais; Contrôler le bon fonctionnement des équipement (Production & utilités)Réceptionner et prendre en charge les deman
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Auditeur Senior
eTalent solutions recrute pour le compte de son client un : Auditeur senior Missions du poste :Réaliser des missions d’audit légal et contractuel : analyse des états financiers, évaluation des risques, vérification de la conformité aux normes (IFRS, SCF).Superviser e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
chargé des ressources humaines
Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …- Organiser e
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
