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Chargé Du Personnel

Description:Nous recherchons deux Chargés du Personnel expérimentés pour rejoindre notre équipe à Béchar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +2 à Bac +3 (TS, Licence

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines - MAITRISE ERP

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Comptabilité & Ressources Humaines

Localisation : Ben Omar – Kouba Temps de travail : Temps plein Missions principales Dans un environnement dynamique lié au secteur du BTP, vous assisterez l’équipe comptable et RH dans la gestion quotidienne des opérations administratives, comptables et sociales. Volet Comp

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Piloter la politique RH de l’entreprise (recrutement, formation, gestion des carrières, etc.)Gérer les relations sociales et administrer le personnelMettre en œuvre les projets RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise Profil : Expéri

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,

stagiaire en GRH

Dans le cadre de la rentrée de septembre, nous recrutons un(e) stagiaire en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en format apprentissage, pour intégrer notre cabinet situé à Blida.Ce stage est intégré à une formation diplômante de Technicien Supérieur (TS) en GRH Conditions pour postuler :Être moti

االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,

GENERAL MANAGER

Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil demandé · Formation supérieure en management des entr

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres

📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

TECHNICIEN SUPERIEUR EN HIGIENE ET SECURITE /SPECIALISTE HSE

MISSIONS ET TACHES DU POSTE Suivre et vérifie la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes. Sensibiliser le personnel aux questions de sécurité et organise des exercices d'alerte incendie ou

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chef personnel

Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines, Droit soc

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire R.H

MissionsGérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi administratif du personnelVeiller au respect du règlement intérieurParticiper à la gestion de la paie (suivi, transmissio

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: SETIF ,

Manager Rémunération et Affaires Sociales

Offre d’emploi – Manager Rémunération et Affaires Sociales Nous recherchons un(e) Manager Rémunération et Affaires Sociales pour superviser le processus de paie et assurer la conformité aux obligations sociales et légales au sein de notre entreprise.Profil recherché :Diplôme en Ressources Humaines,

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Planificateur de Projets

Mission du poste : Planifier les projets de réalisation. Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique optimal du projet. Mettre en place l'organisation générale du projet en étroite collaboration avec le Directeur de projet.

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante RH

Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,

Contrôleur de Gestion

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Contrôleur de Gestion Junior.Responsabilités :- Travailler en étroit

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Contrôleur de Gestion Junior

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Contrôleur de Gestion Junior.Responsabilités :- Travailler en étroit

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

DRH

Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Directeur(trice) ou Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion efficace du capital humain et accompagner la stratégie de développement de l’organisation.Missions principalesDéfinir et mettre e

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Ressource Humaine

Offre d'emploi: Gestionnaire Ressource HumaineMetier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Hamadi Krouma, Daïra Skikda, Skikda, AlgérieAnnees d'experience: 6 À 10 Ans,Plus de 10 AnsNiveau du poste: Cadre Dirigeant,Responsable d'Équipe,Confirmé / Expérimenté,Manager / Responsable DépartementNivea

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Ingénieur Hydrogéologue

Missions : Réaliser des études hydrogéologiques (identification des ressources en eau souterraine)Superviser les projets de forage et d’exploitation des nappes phréatiquesAssurer le suivi technique et la rédaction des rapports d’étude Profil : Diplôme u

االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Cost Engineer

CPECC Algérie recrute ! Dans le cadre du projet Boosting Alrar Phase III, situé dans le bassin d’Illizi au sud de l’Algérie, CPECC Algérie renforce son équipe et recherche un(e) Cost Engineer motivé(e) et expérimenté(e).Vos missions principales :• Suivi et contrôle des coûts liés aux activités EPC d

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

إستكشاف

specialiste ressources

Offre de Stage – Développeur

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)