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Responsable des Ressources Humaines

Mission principaleLe/La Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de piloter et de gérer l’ensemble des activités RH globale, en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la bonne gestion du personnel. Activités et responsabilitésGérer l’administration du perso

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE

Le Directeur d'administration et finance (DAF) est un cadre supérieur responsable de la gestion financière, administrative et juridique de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans la définition de la stratégie financière et dans la mise en œuvre de politiques visant à garantir la santé financière de l

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,

ASSISTANT DU PDG CHARGE DE LA GESTION DE LA FERME

Aider à l'élaboration et au suivi des budgets, analyses de coûts et rentabilité.Mettre en place des outils d'aide à la décision et des indicateurs de performance.Gestion administrative et financière :Traiter la comptabilité courante (factures, trésorerie).Gérer les dossiers administratifs, contrats,

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,

Product sales Manager

Key Information Department: Commercial Market Location: TBC Core Objective Ensure strong operational alignment between Key Accounts and Strategic Partners through effective Account Mapping, maximizing joint revenue growth and market penetration. Target Segments The successful candidate will be dedic

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

HR Business Partner

Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaires De Stocks

Assurer la disponibilité des produits et superviser les commandes :1- Elaborer le planning Logistique (transport+ palette).2- Coordonner l'activité du service, analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'évolution.3- &nbs

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire en Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnelSuperviser l’ensemble du cycle de gestion du personnel (recrutement, titularisation, promotion, mobilité, retraite, absences, sanctions)Tenir à jour les dossiers administratifs et assurer la conformité avec

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Généraliste Ressources Humaines (chargée du contetieux)

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Acheteur Dèmarcheur

Description des taches : Technicité : • Recevoir les bons de commande et consolider les différentes demandes d'achat • Prospecter le marché local • Etablir le tableau comparatif des différentes offres , sur la base des informations recueillies (qualité,prix ) pour le choix des fournisseurs • Passer

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

HR Executive (Chargé du Contentieux)

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Préparation et gestion des paies en collaboration avec le service comptable. Veille au respect des obligations légales et socia

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Chef Département Chargé du Développement Process

Missions principalesStratégie et objectifs :Définir la politique de développement et d'optimisation des processus en accord avec la stratégie de l'entreprise.Fixer les objectifs de performance, de qualité et de rentabilité du département.Management d'équipe :Recruter, encadrer et animer les équipes

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Acheteur (Secteur BTP)

Pour ses besoins le Groupe CHAREDDIB basé à Constantine est à la recherche d'un Acheteur.Missions principales:Entreprendre les opérations d'achats en veillant à la qualité, au coût et aux délais.Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques.Consolid

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Gestion de Stock

Missions : Superviser les opérations de réception, de stockage et de distribution des produits.Gérer les niveaux de stock en fonction des besoins de l’entreprise et des prévisions de ventes.Mettre en place des procédures pour optimiser la gestion des stocks (rotations, inve

االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Chef Comptable

Missions : Superviser la saisie, le contrôle et l’analyse des écritures comptables.Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).Garantir la conformité avec la législation fiscale et comptable.Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IR

االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Technico-commercial

Missions : Développer et entretenir des relations commerciales solides avec nos clients professionnels (salons de coiffure, instituts de beauté, etc.).Présenter et promouvoir notre gamme de produits de coiffure auprès des clients potentiels et existants.Fournir des démonstr

االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Pharmacienne en Chargée des Affaires Réglementaires

Missions : Assister étroitement la Direction Technique dans l’ensemble de ses missions technico-réglementaires.Gérer les relations avec le Ministère de l’Industrie Pharmaceutique (MIP) et assurer le bon suivi des dossiers.Préparer, structurer et actualiser le Programme Prév

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

إستكشاف

external relations

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Offre de Stage – Développeur