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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Contrôleur de Gestion
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Contrôleur de Gestion Junior.Responsabilités :- Travailler en étroit
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Contrôleur de Gestion Junior
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Contrôleur de Gestion Junior.Responsabilités :- Travailler en étroit
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![DRH]( "DRH")
DRH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Directeur(trice) ou Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion efficace du capital humain et accompagner la stratégie de développement de l’organisation.Missions principalesDéfinir et mettre e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Offre d'emploi: Gestionnaire Ressource HumaineMetier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Hamadi Krouma, Daïra Skikda, Skikda, AlgérieAnnees d'experience: 6 À 10 Ans,Plus de 10 AnsNiveau du poste: Cadre Dirigeant,Responsable d'Équipe,Confirmé / Expérimenté,Manager / Responsable DépartementNivea
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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![Ingénieur Hydrogéologue]( "Ingénieur Hydrogéologue")
Ingénieur Hydrogéologue
Missions : Réaliser des études hydrogéologiques (identification des ressources en eau souterraine)Superviser les projets de forage et d’exploitation des nappes phréatiquesAssurer le suivi technique et la rédaction des rapports d’étude Profil : Diplôme u
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Cost Engineer]( "Cost Engineer")
Cost Engineer
CPECC Algérie recrute ! Dans le cadre du projet Boosting Alrar Phase III, situé dans le bassin d’Illizi au sud de l’Algérie, CPECC Algérie renforce son équipe et recherche un(e) Cost Engineer motivé(e) et expérimenté(e).Vos missions principales :• Suivi et contrôle des coûts liés aux activités EPC d
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Analyste Crédit
Grande Banque en plein de développement recrute : (01) Analyste Crédit Mission principale : Rattaché (e) au Chef de Département PME il ou elle sera en charge de traiter les besoins de financement des Entreprises PME et faire des proposition d’accompagnement tout en tenant compte
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Analyste Physico-Chimiste
Missions : Mettre en œuvre des différentes méthodes d’analyse pour caractériser un produit sur le plan de la structure, mesurer sa pureté, contrôler sa stabilité ou suivre l’évolution d’une réaction chimique.Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnemen
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Analyste de marché / Chargé d’étude Junior]( "Analyste de marché / Chargé d’étude Junior")
Analyste de marché / Chargé d’étude Junior
Mission principale :Produire les contenus bruts des rapports (collecte de données, étude documentaire, enquête qualitative/quantitative terrain, data building, benchmarks sectoriels, analyses comparatives).Responsabilités :Recherche documentaire et collecte de données (sources locales et internation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Analyste microbiologie
Vérifier et/ou interpréter les résultats de contrôle générés par ses collaborateurs à partir de la connaissance des techniques d'analyse et les procédures en vigueur. - Comparer les résultats d'analyse avec les spécifications et statuer sur la conformité de l'échantillon. - Renseigner et /ou vérif
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Analyste des Risques Sénior de la Sécurite des SI]( "Analyste des Risques Sénior de la Sécurite des SI")
Analyste des Risques Sénior de la Sécurite des SI
Missions : Participer au pilotage des analyses des risques de sécurité informatique.Réaliser des analyses des risques de sécurité informatique et suivre leur plan d'action.Suivre et mettre a jour les résultats des analyses des risques de sécurité afin de vérifier la bonne a
نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: >Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de gestion des ressources humaines
Les missions d'un chargé de gestion de ressource humaines sont 1.Gestion administrative du personnel, contrats ,Suivi administratif; NAS. 2. Recrutement et intégration .3. Formation et développement: planification : Mise en œuvre des plans de formation ainsi que l'Accompagnement des employés dans l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT/ FORMATION / ADMINISTRATION)
Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes Profil recherché : Diplôme universitaire en : RH/ Management / Juridique Expérience : plus de 03 années dans u
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Apprentis en GRH
Descrition:un (e) apprentis en spécialité Gestion des Ressources Humainesavec un contrat d'apprentissage de 30 mois ( selon la réglementation en vigueur) Exigences du poste :Être inscrit au sein d'un INSFPG sur la wilaya d'Alger avec spécialité en GRH;Habitant sur les régions limitrophes de Dar El
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaine
Description du poste· Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs· Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)· Gestion de la paie et des déclarations sociales· Suivi des formations et développement des compétences· Gestion des relations soc
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Manager du personnel d'un restaurant]( "Manager du personnel d'un restaurant")
Manager du personnel d'un restaurant
Poste sur site à la nouvelle ville Ali Mendjeli à Constantine.https://maps.app.goo.gl/Dt8LCt8Vd6MqwsGF8?g_st=acNexo Pizza est une smart Pizzeria, qui utilise la technologie pour offrir une meilleure expérience à nos invités et faciliter la tâche de nos employés et managers au quotidien.Chez Nexo Piz
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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chargé d'ordonnancement
Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé d'ordonnancement
Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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